Gerente de Operaciones y Estrategia (3WWVXV8W)

Convixion selecciona para Supermercado Mayorista

Ubicación: Montevideo | Modalidad: Presencial | Jornada: Completa

Buscamos un/a Gerente/a de Operaciones y Estrategia con sólida experiencia en retail, orientación a resultados y capacidad para liderar de forma integral las diferentes áreas de una reconocida empresa nacional. Es un rol de reporte directo a la Dirección, con injerencia real en las decisiones del negocio y responsabilidad sobre la eficiencia, la rentabilidad y la experiencia del cliente.

El principal desafío de la posición es garantizar el correcto funcionamiento de la operación, liderando equipos y áreas estratégicas, estableciendo objetivos, realizando seguimiento de indicadores y desarrollando mejoras con impacto directo en el negocio.

Principales responsabilidades:

• Liderar y supervisar la operación integral de la empresa, asegurando el correcto funcionamiento de las diferentes áreas.
• Coordinar y realizar seguimiento directo de Operaciones, Abastecimiento, Administración, Recursos Humanos y Marketing, trabajando junto a los responsables de cada sector.
• Liderar al equipo de punto de venta, asegurando su funcionamiento integral y el cumplimiento de los estándares definidos.
• Analizar ventas, márgenes, costos, rentabilidad e indicadores clave del negocio para facilitar la toma de decisiones basada en datos.
• Diseñar, implementar y hacer seguimiento de KPIs y objetivos por área.
• Detectar oportunidades de mejora y desarrollar procesos y procedimientos que permitan profesionalizar y optimizar la operación.
• Liderar proyectos orientados a mejorar la productividad, la eficiencia operativa y la rentabilidad.
• Trabajar junto a Recursos Humanos en la estructura de equipos, selección, desarrollo y organización interna.
• Participar en la planificación comercial y estratégica, acompañando acciones para incrementar ventas y mejorar la experiencia del cliente.
• Elaborar y presentar reportes de gestión, identificando desvíos y proponiendo planes de acción.
• Actuar como referente para los distintos responsables de área, promoviendo una cultura de orden, seguimiento y mejora continua.

Requisitos:

• Formación universitaria completa; se valorarán especialmente estudios de posgrado.
• Experiencia previa en gestión y liderazgo de equipos, preferentemente en retail.
• Sólido manejo de indicadores de negocio (ventas, márgenes, rentabilidad) y capacidad analítica.
• Buen manejo de Excel y herramientas de gestión administrativo-financiera.
• Capacidad de liderazgo, visión integral del negocio y habilidades de comunicación.

La propuesta:

Empresa nacional en crecimiento, con excelente potencial de desarrollo. Rol de alta responsabilidad y autonomía, con impacto directo en la operación y visibilidad ante la Dirección.