- Location
- Plant - La Haye Fouassiere, France
- Type
- Full-time
- Department
- IT
- Source
- Workday
Description
Job Description
Êtes-vous prêt à faire bouger les lignes chez Mondelēz International ?
Rejoignez l'aventure, celle d'inventer l'avenir du snacking. Faites-le avec fierté !
Dans cette fonction de leadership, vous endosserez le rôle de directeur technique interne pour la ligne de production. À ce titre, vous veillerez à ce que le niveau de travail de l'équipe de la ligne de production permette de maintenir et d'optimiser les résultats métiers sur l'un ou plusieurs modèles 6 étoiles. Vous hiérarchiserez les priorités, gérerez le cycle « Plan-Do-Check-Adjust » et encadrerez et formerez votre équipe.
Vos missions
Vous jouerez un rôle central dans notre mission visant à améliorer l'expérience de snacking à travers le monde. Vous opèrerez et maintiendrez l'équipement qui nous permettra d'atteindre nos objectifs en termes de sécurité, de qualité, de coûts, de livraison, de durabilité et d'éthique. Vous aurez une bonne compréhension des pertes dans votre domaine et prendrez toutes les mesures qui s'imposent pour les éliminer. Vous utiliserez des normes de maintenance autonomes et progressives afin de maintenir l'équipement et d'appuyer le développement de nouveaux produits. Dans cette mission, vous veillerez au respect des processus de sécurité [e.g. safety maps, lock out tag out (LOTO) , behaviour observation system (BOS) and root-cause analysis (RCA)], à une exécution des activités d'assurance qualité orientée vers la fourniture de produits sans danger et à 100% de bonne qualité, ainsi qu'à une attribution et une disponibilité des ressources adéquates tout au long du service. Vous dirigerez la maintenance des interruptions, l'analyse des causes premières, l'analyse des réductions de pertes liées aux interruptions et de la suppression des pannes.
Profil et compétences
La volonté de façonner votre avenir et d'accélérer votre carrière Vous apporterez votre expérience et vos connaissances dans les domaines suivants :
- Étape 4 des systèmes de maintenance autonome (AM) et étape 3 des systèmes de maintenance progressive (PM)
- Capacité à maintenir de manière indépendante l'équipement à des conditions de base, et notamment à exécuter les standards de maintenance autonome et de maintenance progressive (maintenance en cas de panne, maintenance planifiée) sur l'équipement dédié
- Maintenance productive totale et méthode Six Sigma, y compris qualification des étapes 5 et 6 de l'AM et de l'étape 3 de la PM
- Direction des équipes de ligne de production
- Capacité à gérer les situations relationnelles délicates avec tact
- Capacité à influencer les personnes en milieu syndical
- Communication efficace, tant à l'oral qu'à l'écrit ; sens du détail
La mission
Vivier de recrutement pour un poste de Chef d'équipe de production, au sein de notre site de La Haie-Fouassière (44).
Au sein du service Production de la Haie-Fouassière et rattaché(e) directement au responsable du pôle Belvita, Paille d'Or ou Crackers, le (la) Responsable d’équipe a pour mission de gérer l’activité et les aléas sur la ligne en s’appuyant sur ses compétences et sur son équipe dont il est hiérarchiquement responsable.
Principales responsabilités
Management et développement des équipes
Management hiérarchique de son équipe
Animation des réunions
Conduire toutes les actions visant à développer les collaborateurs tels que la fixation des objectifs individuels, la réalisation des entretiens individuels, et les plans de développement personnels qui en découlent
Faire respecter les standards et analyser les écarts d’application
Etre garant d'un bon climat social dans son équipe
Gestion des activités
Animation du point quotidien
Analyse des écarts et saisie de la performance
Coordination de la résolution de problèmes, analyse de causes racine
Gestion organisationnelle de la ligne (CP, lien avec responsable placement, etc.)
Maintenir la performance et la motivation
Etre acteur de la sécurité (Réalisation des dialogues Sécurité, des analyses AT, etc.)
Avancement des plans d’actions
Détecter les opportunités d’amélioration
Appliquer et respecter les attitudes de l’amélioration continue, conduire les actions régulières de progrès au niveau des lignes et être force de proposition
Participation et pilotage des chantiers d’amélioration.
Participation aux revues de secteur
Le profil recherché
De formation ingénieur bac +5 ou équivalent, vous justifiez d’une expérience réussie dans le milieu de la production, idéalement avec du management.
Compétences requises :
Rigueur et organisation notamment pour la formalisation et le suivi des plans d’action.
Goût du terrain et du travail en transversal
Haut niveau d’exigence en matière QASSE
Capacité à jongler entre des actions terrains court terme et des actions moyen/ long terme d’analyse, de formalisation, de planification
Qualités relationnelles et enthousiasme
Présence terrain et leadership dans situations critiques
Autonomie et gestion des priorités
La maitrise de l'anglais est souhaitée
Les conditions
Poste basé à La Haie-Fouassière (44)
Tourner en 3X8
Relocation Support Available?
Business Unit Summary
We value our talented employees, and whenever possible strive to help one of our associates grow professionally before recruiting new talent to our open positions. If you think the open position you see is right for you, we encourage you to apply!
Our people make all the difference in our succes
Mondelēz International is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation or preference, gender identity, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law.
Excited to grow your career?
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