Team Lead People, Culture & Office Management (w/m/d) Voll- oder Teilzeit

Tangany mit Sitz in München ist ein innovatives Technologieunternehmen mit einer marktführenden B2B-Lösung für die Verwahrung digitaler Vermögenswerte (z. B. Kryptowährungen, tokenisierte Vermögenswerte, NFTs) in Blockchain-Netzwerken. Unsere Lösung wird bereits von mehr als 50 institutionellen Kunden eingesetzt. Als lizenziertes Finanzinstitut wird die Tangany GmbH von der BaFin reguliert.

Für unser anhaltendes Wachstum suchen wir einen **Team Lead People, Culture & Office Management (w/m/d)** zur Verstärkung unseres Teams.

_Die Position kann in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 30 Stunden/Woche) besetzt werden._

## Aufgaben

• Strategische Weiterentwicklung der People & Culture-Funktion sowie Führung des kleinen Teams in einem dynamischen, technologiegeprägten Umfeld
• Verantwortung für den gesamten Mitarbeiterzyklus - von Recruiting über Onboarding bis Offboarding
• Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Themen, auch mithilfe eigenständiger Datenauswertungen
• (Weiter-)Entwicklung und Implementierung von HR-Richtlinien, Prozessen und Standards
• Steuerung und Durchführung von Performance- und Feedbackprozessen und Umsetzung disziplinarischer Maßnahmen
• Konzeption und Umsetzung konkreter Maßnahmen für Mitarbeiterzufriedenheit und -motivation
• Begleitung von Organisationsentwicklungsprojekten und Change-Prozessen
• Gesamtverantwortung für das Office Management und die Sicherstellung eines reibungslosen Bürobetriebs
• Weiterentwicklung eines modernen, effizienten und attraktiven Office-Konzepts
• Steuerung externer Dienstleister

## Qualifikation

• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalwesen in verantwortungsvollen Rollen
• Erfahrung als direkte Führungskraft und Freude daran, das eigene Team zu motivieren und in der persönlichen Entwicklung zu begleiten
• Fundierte Kenntnisse in Arbeitsrecht sowie modernen HR-Tools und -Methoden
• Erfahrung in der Konzeption, Einführung und Durchführung von Performance-Review-Prozessen
• Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Freude am Umgang mit Menschen
• Hands-on-Mentalität (auch im wörtlichen Sinne), Organisationsstärke und ein hohes Verantwortungsbewusstsein
• Fähigkeit, einerseits strategisch und konzeptionell zu denken und andererseits operative Aufgaben verlässlich umzusetzen
• Von Vorteil: Erfahrung im Office Management und anderen Operations-Bereichen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

## Benefits

**Flexibilität & Work-Life-Balance:**

• **30 Tage Urlaub** plus 1/2 Tag am 24. und 31. Dezember
• **Zusätzlich zwei Wochen bezahlter Urlaub** für werdende Mütter/ Väter
• Die Möglichkeit, nach Absprache **von zu Hause aus** zu arbeiten – oder in unserem **wunderschönen Büro** im Herzen Münchens

**Deine Entwicklung:**

• Es startet vom ersten Tag an: mit unserem auf deine Bedürfnisse zugeschnittenen Onboarding erhältst du einen strukturierten **Einarbeitungsplan** und **Feedback-Gespräche** innerhalb der Probezeit (und natürlich auch danach).
• **Wir wachsen und möchten, dass du mit uns wächst!** Tausche dich mit unserem hochmotivierten Team aus und bilde dich in individuellen Trainings weiter. Unsere Lernkurve ermöglicht es dir, deine persönliche und berufliche Entwicklung auf die nächste Stufe zu heben.
• **Regelmäßige Feedback-Gespräche**: Zweimal im Jahr evaluieren wir gemeinsam mit deinen Karriereweg und leiten die nächsten Schritte in die richtige Richtung ein.

**Entlohnung und Zusatzleistungen:**

• Ein **attraktives**, marktkonformes Jahresgehalt.
• Ein **Laptop nach Wahl:** Mac oder Windows.

Attraktive Benefits? Check!

Wir bieten über die Platform Hrmony flexible Benefits an. Du erhältst ein monatliches Budget, das du ganz nach deinen individuellen Bedürfnissen einsetzen kannst:

• **Essenszuschuss:** für Einkäufe, Restaurantbesuche oder Essenslieferungen
• **Mobilitätsbudget:** Deutschlandticket
• **Sachbezug:** flexibel nutzbar für EGYM Wellpass, Urban Sports Club, Shopping und vieles mehr.