Pessoa Gerente de Mídia - Performance, Inglês avançado

Descrição da Vaga

Procuramos uma pessoa Gerente de Mídia para liderar a excelência operacional e a governança de campanhas focadas em performance e dados, garantindo que a execução estratégica se desdobre perfeitamente na operação prática do dia a dia. Esta liderança será responsável por estruturar processos e implementar fluxos operacionais previsíveis, guiando, desenvolvendo e inspirando uma equipe de profissionais em um ambiente de ritmo dinâmico e de alto volume de trabalho.

A posição exige alta capacidade analítica, facilidade com números e forte interface com um cliente global exigente, parceiros de tecnologia e times regionais. É essencial possuir sólida experiência em gestão de mídia de performance (digital e preferencialmente cross-channel), excelente comunicação para rituais estratégicos e fluência em inglês para contato rotineiro internacional.

Buscamos profissionais com histórico em agências, varejo, e-commerces, startups ou aplicativos de alta performance que queiram atuar em uma cadeira altamente estratégica, focada na análise de resultados, estruturação de processos, relacionamento com o cliente e gestão de pessoas, com menor atuação na operação direta das plataformas.

Responsabilidades e atribuições

• Gestão de Mídia e Performance Core: Garantir que o plano de mídia e a estratégia macro desenhada pelo planejamento se desdobrem com perfeição na operação técnica e ativação prática das campanhas de digital, mantendo o foco em conversão e resultados.
• Liderança e Gestão de Time (People Skills): Liderar, orientar e apoiar o crescimento profissional de uma equipe de aproximadamente 5 pessoas. Atuar diretamente no desenvolvimento individual da equipe por meio de PDIs, rituais estruturados de 1:1, feedback contínuo, definição de prioridades e balanceamento de demandas.
• Orientação a Dados e Afinidade com Números: Atuar de forma analítica no entendimento de métricas de eficiência de canais, validação de dados complexos, interpretação de modelos de atribuição (incluindo dados de MMM) e supervisão de relatórios de performance.
• Criação, Manutenção e Gestão de Processos: Estruturar fluxos de trabalho internos para garantir o acompanhamento rigoroso dos planos, consistência nas entregas da equipe e agilidade em alinhamentos de rotas em um ritmo acelerado.
• Governança e Qualidade de Relatórios: Auditar e chancelar com rigor estatístico todos os dados e relatórios críticos de performance (semanais, quinzenais e mensais) antes da apresentação para o cliente.
• Interface Estratégica e Roteamento de Demandas: Liderar reuniões de status e rituais quinzenais com o cliente, traduzindo dados operacionais em insights táticos e direcionais de negócio.
• Liderança Financeira e Operacional: Supervisionar o andamento das campanhas, faturamento, validação de notas fiscais, controle de investimentos e atualizações constantes do plano de mídia.
• Conexão Global e Regional: Interface com o time de mídia regional para a troca de aprendizados e aplicação prática dos guides globais da marca.
• Parcerias Estratégicas: Conduzir reuniões com os principais parceiros do mercado (Google, Meta, TikTok, etc.) visando otimizações avançadas, betas e implementações de melhores práticas.

Requisitos e qualificações

• Inglês avançado/fluente (obrigatório): Capacidade de conduzir reuniões, apresentações e alinhamentos diários com times regionais, globais e clientes internacionais.
• Sólida experiência em mídia de performance (digital), com histórico comprovado na gestão de contas globais, focadas em aquisição, conversão e resultados de negócio.
• Experiência comprovada em liderança e desenvolvimento de equipes de mídia/performance (condução de 1:1s, PDIs e gestão de rotina).
• Excelente capacidade analítica e familiaridade com a área de dados, compreendendo métricas avançadas de negócios, relatórios e conceitos de modelos de atribuição (MMM).
• Perfil organizado e voltado a processos, com habilidade de estruturar o caos e definir fluxos previsíveis de trabalho em ambientes de ritmo dinâmico.
• Habilidade de relacionamento interpessoal para lidar com clientes exigentes de alto nível corporativo.
• Graduação completa em Marketing, Publicidade, Comunicação, Administração ou áreas afins.

Diferenciais:

• Conhecimento prático em mídia offline (visão Cross On e Off).
• Espanhol intermediário/avançado.