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Business Development Manager (m/w/d) - MarTech & IT

Webalytics

·

Mar 30, 2026

Location
Deutschland
Workplace
Onsite
Department
IT
Seniority
Manager
Source
JOIN

Description

**Gestalten Sie Wachstum & Kundenerfolg im digitalen Umfeld mit uns!**

Als führende Webmarketing-Agentur mit mehr als zwei Jahrzehnten an Erfahrung in Digitalanalyse, Webanalyse und Online-Marketing suchen wir zwecks Ausbau des Bereichs Business Development Verstärkung für unser Team.Bei uns erwarten Sie neben spannenden Datenlandschaften ein Umfeld, welches ein innovatives Arbeiten unter Einsatz neuester Technologien in länderübergreifenden Experten-Teams ermöglicht. Die Zusammenarbeit mit führenden Unternehmen aus unterschiedlichsten Branchen machen unsere Projekte spannend für alle Beteiligten.

## Aufgaben

Als Business Development Manager (BDM) übernehmen Sie Verantwortung für den strukturierten Ausbau unserer MarTech- und IT-Leistungen im D/A/CH-Raum.

Sie arbeiten eng mit dem Geschäftsführer zusammen, entwickeln belastbare Wachstumsansätze und setzen diese operativ um. Dabei agieren Sie strategisch wie auch hands-on – von der Marktanalyse bis zum Vertragsabschluss.Sie sind Impulsgeber, Sparringspartner und Umsetzer zugleich.

Ihre Aufgaben

  • Entwicklung und Umsetzung einer klaren Business-Development-Strategie im MarTech- und IT-Umfeld
  • Identifikation, Bewertung und Priorisierung relevanter Markt- und Zielsegmente
  • Eigenständige Akquise von Neukunden sowie Ausbau bestehender Kontakte auf Entscheider-Ebene
  • Steuerung des gesamten Vertriebsprozesses – von Erstansprache über Bedarfsanalyse bis Closing
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Geschäftsführer bei Angebotsstrategie und Verhandlungen
  • Aufbau skalierbarer Prozesse zur Lead-Generierung (digital, partnerschaftlich, eventbasiert)
  • Mitwirkung bei Positionierung, Messaging und Go-to-Market-Strategien (Marketing in-house bzw. in Zusammenarbeit mit Agenturen)
  • Nutzung und Weiterentwicklung von CRM- und Reporting-Strukturen zur KPI-basierten Steuerung
  • Kontinuierliches Markt- und Wettbewerbsmonitoring im Bereich Digital Analytics, Consent Management, Tracking-Architekturen und MarTech-Stacks

## Qualifikation

Das bringen Sie mit

  • Mindestens **5 Jahre Erfahrung im MarTech- oder IT-Umfeld**
  • Mehrjährige, nachweisbare Erfahrung im Business Development mit Verantwortung für Umsatz und Pipeline
  • Erfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger B2B-Dienstleistungen
  • Souveräne Kommunikation auf C-Level
  • Unternehmerisches Denken, Eigeninitiative und klare Ergebnisorientierung
  • Strukturierte Arbeitsweise und sicherer Umgang mit CRM-Tools
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Hintergrundwissen in Digitalanalyse, Marketingtechnologien oder datenschutzkonformen Tracking-Lösungen von Vorteil

Ein akademischer Abschluss im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar ist willkommen – entscheidend ist jedoch Ihre praktische Erfahrung und Ihr Track Record.

## Benefits

Das erwartet Sie bei uns

  • Sie arbeiten in einem kleinen, hochspezialisierten Team mit direkter Entscheidungsnähe.
  • Keine künstlich aufgebaute Vertriebsstruktur, sondern ein Setup mit Kernteam Digital, Kernteam IT und direkter Abstimmung mit dem Geschäftsführer.
  • **Modernes Arbeitsumfeld** – digitale Tools, agiles Arbeiten, innovative Lösungen.
  • **Perspektiven** – individuelle Weiterentwicklung in einem stark wachsenden Markt.
  • **Attraktive Vergütung** – Fixgehalt plus erfolgsabhängige Boni (typisch z. B. 60:40 Modell).
  • **Teamkultur** – enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung & Digital-Experten.
  • **Zusätzliche Benefits** – Firmenfahrzeug und -handy (jeweils mit Privatnutzung), betriebliche Altersversorgung, VWL, Krankenzusatzversicherung sowie eine Sachbezugskarte (Debit Card).

Sie wollen aktiv verkaufen, komplexe digitale Lösungen in den Markt tragen und unsere Kunden von Web Analytics, Consent Management und Customer Experience begeistern? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Benefits

Das erwartet Sie bei uns * Sie arbeiten in einem kleinen, hochspezialisierten Team mit direkter Entscheidungsnähe. * Keine künstlich aufgebaute Vertriebsstruktur, sondern ein Setup mit Kernteam Digital, Kernteam IT und direkter Abstimmung mit dem Geschäftsführer. * **Modernes Arbeitsumfeld** – digitale Tools, agiles Arbeiten, innovative Lösungen. * **Perspektiven** – individuelle Weiterentwicklung in einem stark wachsenden Markt. * **Attraktive Vergütung** – Fixgehalt plus erfolgsabhängige Boni (typisch z. B. 60:40 Modell). * **Teamkultur** – enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung & Digital-Experten. * **Zusätzliche Benefits** – Firmenfahrzeug und -handy (jeweils mit Privatnutzung), betriebliche Altersversorgung, VWL, Krankenzusatzversicherung sowie eine Sachbezugskarte (Debit Card).

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