Performance Marketing Specialist (m/w/d) | 100% Homeoffice

100 % remote – Vollzeit – mit echter Projektverantwortung und strategischem Impact in einem Team, das noch viel erreichen will.

Du liebst es, Performance Marketing nicht nur auszuführen, sondern weiterzudenken, über Kampagnen hinaus, in Funnel-Logiken, Nutzerpsychologie und strategische Wirkung?

Du arbeitest gern datenbasiert, suchst aber auch ein Umfeld, in dem deine Ideen zählen – nicht nur deine Klickpreise? Dann könnte das hier dein nächster großer Schritt sein.

**Über uns**

Wir sind Online Marketing United – eine seit 2014 inhabergeführte Performance Marketing mit einem starken, interdisziplinären Remote-Team. Was uns verbindet: Neugier, Haltung, Out-of-the-Box-Denken, Team-Power, Verantwortungsbewusstsein und der Anspruch, echte Wirkung für unsere Kundenprojekte zu schaffen.

Unser Fokus liegt auf **performanceorientiertem Marketing**, hochwertigen Websites und – ganz besonders – **digitalem Hotelmarketing**, einer Branche, in der wir uns in den letzten Jahren stark spezialisiert haben.

Gleichzeitig arbeiten wir mit mittelständischen Unternehmen und Onlineshops zusammen, für die wir ebenfalls datengetriebene Growth-Strategien entwickeln.

Wir denken nicht in isolierten Maßnahmen oder Tickets – sondern in echter, langfristiger Zusammenarbeit und gemeinsamen Erfolgen. Wenn du eine Agentur suchst, in der du wirken kannst, statt auszubrennen: Willkommen.

## Aufgaben

**Was du bei uns machst**

• Du entwickelst, steuerst und optimierst Performance-Marketing-Kampagnen – schwerpunktmäßig Google Ads und Meta Ads.
• Du denkst über Kampagnen hinaus: Zielgruppen, Funnel, Nutzerführung, Conversionoptimierung und klare Empfehlungen für unsere Kunden.
• Du betreust Kund:innen proaktiv, entwickelst smarte Lösungen und hältst ihre Ziele im Blick – transparent, mitdenkend und verantwortungsvoll.
• Du arbeitest eng mit unserem Web- und Content-Team zusammen, um starke Landingpages und effiziente Conversion-Strecken zu entwickeln.
• Du richtest gemeinsam mit unserem Tech-Team saubere Tracking-Setups ein (GA4, GTM, Pixel, Events, Custom Conversions).
• Du bringst eigene Ideen ein, testest neue Ansätze und trägst dazu bei, unsere internen Standards weiterzuentwickeln.

## Qualifikation

**Was wir uns wünschen**

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Performance Marketing – idealerweise im Agenturumfeld.
• Tiefes Verständnis für Kampagnenlogiken, Performance-Kennzahlen und datenbasierte Entscheidungsfindung.
• Sicherer Umgang mit Google Ads, Meta Werbeanzeigenmanager, Google Analytics 4 und Google Tag Manager.
• Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und Lust, Projekte ganzheitlich zu begleiten.
• Freude an Verantwortung, Offenheit für Feedback und die Fähigkeit, sich schnell in neue Themen reinzudenken.

**Nice to have**

• Erfahrung mit Tripadvisor Ads
• Know-how in Conversionoptimierung und Landingpage-Strukturen
• Erfahrung mit Microsoft Teams und awork
• Grundkenntnisse in Wordpress oder Canva sind willkommen, aber nicht erforderlich

• Erfahrung im Hotel- oder Tourismussektor ist von Vorteil – aber absolut kein Muss.

## Benefits

**Worauf du dich freuen kannst**

• **100 % Homeoffice & Flexibilität:** Arbeite von überall – mit klarer Struktur und echter Vertrauenskultur.
• **Projektverantwortung von A bis Z:** Du steuerst Kampagnen und Kunden wirklich – nicht nur einzelne Tasks.
• **Ein Team, das sich gegenseitig stärkt:** Interdisziplinär, wertschätzend, lösungsorientiert – ohne Egos.
• **Faire Vergütung + Boni:** Transparente Strukturen und realistische Erwartungen.
• **Persönliches Wachstum:** Jährliches Weiterbildungsbudget, regelmäßige Entwicklungsgespräche, offener Raum für deine Ambitionen.
• **Gestaltungsspielraum:** Deine Ideen zählen. Wir bauen eine Agentur, die gesund wächst – mit Menschen, die Lust haben, mitzuwirken.

**Unsere Werte**

• **Verantwortung:** Wir handeln bewusst, treffen Entscheidungen, tragen sie und stehen füreinander ein.
• **Echtheit:** Wir sagen, was wir meinen – offen, ehrlich und mit Mut zur Klarheit.
• **Lernkultur:** Entwicklung ist kein Bonus – sie ist Teil unserer DNA.
• **Zusammenarbeit:** Vertrauen, Wertschätzung und echter Teamgeist machen unsere Arbeit möglich.
• **Nachhaltigkeit:** Wir bauen langfristige Beziehungen, keine kurzfristigen Marketing-Strohfeuer.
• **Verbundenheit:** Wer bei uns ankommt, soll bleiben wollen. Weil man hier wachsen und sich wohlfühlen kann.

**Klingt nach dir?**

Dann freuen wir uns riesig, dich kennenzulernen.

Schicke uns eine kurze, ehrliche Bewerbung – was dich motiviert, was du suchst und was du mitbringst.

Optional: Füge dein Ergebnis des 16Personalities-Tests bei (mit Prozentwerten der Ausprägungen).

📝 **Betreff:** Bewerbung Performance Marketing Specialist

👤 **Ansprechpartner:** Tim Schmitz

Oder connecte dich auf LinkedIn mit uns und sag kurz Hallo – wir freuen uns auf den Austausch.

**So läuft unser Bewerbungsprozess ab**

1. Bewerbungseingang – wir prüfen deine Unterlagen

2. Fragebogen – Wir stellen dir ein paar Fragen und werten deine Antworten aus

3. Erstgespräch via Microsoft Teams (persönliches Kennenlernen)

4. Probeaufgaben

5. Rücksprache mit der Geschäftsführung

6. Finale Entscheidung & Einstellung