Mehr als nur ein Job

Was erwartet dich?

Was suchen wir?

Freie Anzahl an Urlaubstagen. Volle Gehaltstransparenz. Arbeiten von überall. 100 % Vertrauen. Was für viele Unternehmen noch Zukunftsmusik ist, gehört bei elbdudler seit 2009 zum Alltag. Unsere Unternehmenskultur ist kein HR-Projekt, sondern das Fundament, auf dem wir alles aufbauen. Damit das auch in Zukunft so bleibt, suchen wir eine/n People & Culture Manager*in, der oder die Menschen, Kultur und Weiterentwicklung genauso wichtig findet wie wir.

Das ist dein Job

• Du gestaltest aktiv unsere People- & Culture-Strategie mit und entwickelst Maßnahmen, die Mitarbeitende begeistern, fördern und langfristig an unsere Agentur binden.

• Du entwickelst unsere besondere Unternehmenskultur mit Gehaltstransparenz und freier Urlaubswahl stetig weiter.

• Du setzt Impulse für ein positives Arbeitsumfeld und entwickelst Formate, die Zusammenarbeit, Teamspirit und Mitarbeiterzufriedenheit fördern.

• Du bist vertrauensvolle Ansprechpartner*in für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen und begleitest sie entlang des gesamten Employee Lifecycles – vom Onboarding bis zum Offboarding.

• Du bringst neue Ideen rund um Employee Experience, Feedback-Kultur, Employer Branding und moderne People & Culture-Themen ein und setzt diese gemeinsam mit den Teams um.

• Du hast ein Gespür für die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden, förderst den offenen Austausch und schaffst Raum für eine wertschätzende und vertrauensvolle Zusammenarbeit.

• Du erkennst Entwicklungspotenziale innerhalb der Teams, begleitest Personalentwicklungsmaßnahmen und unterstützt Führungskräfte bei der Weiterentwicklung ihrer Mitarbeitenden.

• Du steuerst den kompletten Recruiting-Prozess – von der ersten Ansprache bis zur Vertragsunterschrift und sorgst für eine positive Candidate Experience.

• Du verantwortest unsere administrativen HR-Prozesse, stellst eine saubere Personaladministration sicher und sorgst dafür, dass alle Abläufe strukturiert und effizient funktionieren. 

• Du koordinierst die vorbereitende Lohnbuchhaltung und bist Ansprechpartner*in für unsere externen Dienstleister.

• Als Teil einer paneuropäischen Agenturgruppe kannst du dich in internationale People & Culture-Themen einbringen und gemeinsam mit anderen Standorten weiterentwickeln.

INITIATIVBEWERBUNG: KREATION

INITIATIVBEWERBUNG: BERATUNG

INITIATIVBEWERBUNG: STRATEGIE

Der Job

Was solltest du mitbringen?

Das bringst du mit:

• Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder Hochschulstudium und erste Berufserfahrung im Personalbereich.

• Du hast ein gutes Gespür für Menschen, starke Kommunikationsskills und ein sicheres Auftreten.

• Du bist strukturiert, organisiert und sorgfältig.

• Du bringst Freude an administrativen Tätigkeiten mit.

• Du hast eine selbstständige und vertrauliche Arbeitsweise.

• Du bist eigeninitiativ und kannst priorisieren.

Was bieten wir dir dafür?

Was bieten wir dir dafür?

Es erwarten dich:

• Sicherheit & Flexibilität: Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit mit flexibler und eigenverantwortlicher Arbeitszeitgestaltung.

• Modernes Arbeiten: Mobiles Arbeiten nach eigenem Ermessen – ganz ohne Formular-Dschungel.

• Kultur & Transparenz: "No Bullshit since '09" – wir leben maximale Transparenz rund um Zahlen und Entscheidungen in einem familiären, unprätentiösen Umfeld.

• Benefits, die bewegen: Unbegrenzter Urlaub (mit Rücksicht auf dein Team), Zuschuss zum HVV-Profi-Ticket, JobRad oder Swapfiets.

• Unique Workspace: Die größte Slack-Emoji-Sammlung Hamburgs und eine wunderschöne Kirche in Eimsbüttel als Arbeitsplatz.

Du glaubst, wir sollten uns kennenlernen?

Wie das bei uns läuft: