- Location
- Hamont-Achel, Belgium
- Type
- Full-time
- Department
- Operations
- Source
- Workday
Description
Functie
Superviseren van de Material Handlers en coördineren van de logistieke operaties binnen de magazijnen van Sharp België.
- Verwerken en controleren van alle relevante info die nodig is voor het inbound en outbound process;
- Relevante communicatie naar klanten en leveranciers rond de logistieke operaties;
- Verwerking en controle van data in ERP-systeem en deze analyseren
- Vertegenwoordigen van Logistics tijdens audits van overheden en klanten en tijdens bezoeken van klanten of potentiële klanten
- Verzorgen van de rapportages inzake Logistics
- Updaten en schrijven van SOP's, WRKI's, deviatie onderzoeksrapporten, bepalen root cause analyse & uitvoeren CAPA's, …
- Planning en aansturing van de material handlers + actief deelnemen aan shiftwissels
- Maandelijkse toolbox meeting met Material Handlers
- Opleiden en trainen van Material Handlers
- Ondersteunt en vervangt Logistics Officer
Profiel
- Bachelor denkniveau
- Taalkennis: Nederlands en Engels (zeer goed)
- Kennis van MS Dynamics of andere ERP-pakketten
- Kennis hebben van of ervaring met cGMP en GDP is pluspunt
- Goede kennis van Excel
- Kwaliteitsbewustzijn
- Klantgericht;
- Communicatief sterk
- Probleemoplossend denken
- Organisatietalent
Aanbod
Bij Sharp streven we ernaar een werkomgeving te creëren waarin alle medewerkers hun vaardigheden optimaal kunnen gebruiken. We bieden je een veelzijdige en uitdagende functie in een dynamische werkomgeving en creëren tal van doorgroeimogelijkheden. Je kan rekenen op een passend salaris dat aangevuld wordt met talrijke voordelen, zoals groeps -en hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, geschenkcheques en andere voordelen.
Contracttype: onbepaalde duur
Uurrooster: voltijds
Regime: 2 ploegen
Interesse?
Solliciteer met CV en begeleidende brief | Contact: Jobbe Schollaert | [email protected] | +32 4 99 70 17 25
Sharp accepteert geen ongevraagde hulp van wervingsbureaus voor deze vacature. Cv’s die zonder een specifieke opdracht van de HR-afdeling door wervingsbureaus aan Sharp worden toegezonden, zullen als eigendom van Sharp worden beschouwd. Wij kunnen in dat geval helaas geen vergoeding betalen, zelfs als de kandidaat via deze verwijzing of andere middelen bij Sharp in dienst treedt. Wij verzoeken u vriendelijk om deze vacature niet geheel of gedeeltelijk te reproduceren zonder toestemming.
