- Location
- Playas de Rosarito, BC, Mexico · Baja California - ILM
- Type
- Full-time
- Department
- Human Resources
Description
Hunter Douglas is the world’s leading manufacturer of window coverings and a major manufacturer of architectural products. We are a brand that you know and trust. With more than 100 years of innovation, we’ve defined our industry with proprietary products that deliver revolutionary style and functionality and can be found in millions of homes and commercial buildings globally.
We are searching for candidates that are driven, intelligent, creative, and entrepreneurial. By offering challenging and accelerated opportunities for growth, powered by a shared hunger for success, we create a space for your career to thrive. In return for your expertise, we are committed to providing competitive and robust total compensation and benefit packages to ensure you feel valued. Our dream is to become the fastest growing, most loved, window covering company in the world. What’s yours?
One of the pillars of our North American division is spread across four different sites in Mexico where a blend of manufacturing and fabrication occurs. At each location we pride ourselves on exemplary safety and employee-first standards, as we pioneer production processes to be best in class. It is our focus on quality and growth that makes us an employer of choice and helps us maintain our culture of excellence.
Position Overview
Responsable de liderar y coordinar todas las actividades relacionadas con la seguridad, el cumplimiento a la seguridad patrimonial en todas las plantas de manufactura. Su función principal es garantizar el cumplimiento de los requisitos regulatorios y mantener la integridad protegiendo los activos de la empresa.
What you'll do
- Supervisar la implementación y mantenimiento de los programas C-TPAT y NEEC, asegurando el cumplimiento de los requisitos establecidos por las autoridades aduaneras y de comercio exterior.
- Desarrollar políticas y procedimientos para garantizar el cumplimiento continuo de los estándares de seguridad y los requisitos regulatorios.
- Coordinar auditorías internas y externas para evaluar el cumplimiento de los programas C-TPAT y NEEC, identificando áreas de mejora y recomendando acciones correctivas.
- Realizar evaluaciones periódicas de seguridad patrimonial para identificar y mitigar riesgos relacionados con la seguridad física y la protección de activos.
- Proporcionar capacitación y orientación a los empleados sobre los requisitos de seguridad y cumplimiento de C-TPAT, NEEC y seguridad patrimonial, promoviendo la conciencia y el compromiso con las políticas y procedimientos establecidos.
- Mantener relaciones efectivas con las autoridades municipales, socios comerciales y otras partes interesadas para asegurar el cumplimiento de los requisitos regulatorios.
- Comunicar regularmente con la alta dirección y otros departamentos sobre temas relacionados con la seguridad.
- Coordinar la respuesta a incidentes de seguridad, incluyendo robos, intrusiones y otras violaciones de seguridad patrimonial, asegurando la implementación oportuna de medidas correctivas y preventivas.
- Desarrollar planes de contingencia y procedimientos de respuesta para mitigar los impactos de emergencias y proteger los activos de la empresa.
- Entre otras responsabilidades asignadas.
Who you are
- Educación mínima: carrera afín terminada.
- 3 años de experiencia en puestos similares.
- Liderazgo en negociación y manejo de personal.
- Experiencia previa en funciones de seguridad,, cumplimiento de comercio exterior o seguridad patrimonial.
- Conocimientos en OEA.
- Inglés 90%.
- Excel intermedio – alto
- Conocimientos en NEEC.
- Conocimientos en C-TPAT.
What's in it for you
- Annual base salary.
- Annual bonus.
- Generous benefits package including medical, dental, vision, life.
- A company culture that prioritizes internal development and professional growth
- Time off with pay (3 days annual)
- Christmas bonus
- Savings fund.
Please note, all offers presented to candidates are carefully crafted to ensure market competitiveness, equity, and reflect the individual candidate’s education, experience, skills and potential.
Hunter Douglas is an Equal Opportunity Employer and complies with applicable employment laws. EOE/M/F/Vet/Disabled are encouraged to apply.
#LI-ES1
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