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Chargé de mission Compensation & Benefits (F/H) - en stage

Recrute1 Carrefour

·

2 days ago

Location
MASSY, 91, FR
Department
Finance
Seniority
Internship
Closing date
Today
Source
iCIMS

Description

A propos de l'offre :

Chargé de mission Compensation & Benefits (F/H) - en stage

Vous êtes rigoureux, analytique et avez à cœur de piloter des politiques de rémunération internationales ? En tant que Chargé de mission Compensation & Benefits, vous êtes au cœur de l'équipe C&B Groupe pour accompagner les processus de rémunération des dirigeants et talents Carrefour.

 

Vos missions :

  • Support aux processus C&B :

    Accompagner les campagnes annuelles (Salary Review, Bonus, LTI) pour les dirigeants, talents et expatriés.

  • Benchmarks et enquêtes :

    Réaliser des études de rémunération (recrutements, mobilités) et participer aux enquêtes annuelles.

  • Reporting et dashboards :

    Développer et actualiser les tableaux de bord d'analyse des rémunérations.

  • Audit et flux SIRH :

    Contrôler la qualité des données pays, fiabiliser les flux SIRH et rédiger les guidelines.

Votre profil :

  • Formation :

    Bac +5 en Ressources Humaines, intérêt pour les C&B.

  • Savoir-faire :

    Capacités analytiques, gestion de données RH, anglais courant.

  • Outils maîtrisés :

    Google Workspace et outils SIRH.

  • Savoir-être :

    Rigueur, réactivité, sens du relationnel et prise d'initiative.

Ce que nous offrons :

  • Type de contrat : Stage de 6 mois
  • Disponibilité : Janvier à juin 2027
  • Lieu : Massy (91)

 

Qui sommes-nous ? Notre engagement :

Carrefour, c’est bien plus qu’un distributeur. C’est un acteur engagé dans la transition alimentaire pour tous, la consommation responsable, le respect du climat et de la biodiversité. À travers ses enseignes et ses divers métiers, le Groupe s'investit dans un modèle durable et inclusif grâce à ses expertises, son innovation et l'engagement de ses collaborateurs.

Carrefour valorise la diversité des parcours et s'engage à ne laisser aucun talent de côté. Fiers de nos équipes représentatives de la société, nous encourageons tous les profils à postuler, garantissant un recrutement inclusif et sans discrimination.

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