FP&A Manager - Finance Analytics & Data Strategy

Overview

CARREIRAS PARA SORRIR 

 

Na PepsiCo, você descobrirá um lugar onde nossa missão é criar sorrisos em todo o mundo. Com um portfólio de mais de 500 marcas adoradas, incluindo Gatorade, Lay’s e Quaker, nosso trabalho toca milhões de pessoas todos os dias. 

 

No coração da empresa está uma equipe de pensadores, criadores e solucionadores de problemas que colaboram para inovar e transformar ideias em ação. Impulsionados pela inovação e pelo foco em criar momentos de alegria por meio de alimentos e bebidas, nossas decisões são guiadas pela centralidade no consumidor, criando oportunidades para que nossos associados realizem um trabalho significativo e gerem um impacto duradouro nas comunidades que atendemos. 

 

Seja qual for o seu papel, você fará parte de uma comunidade global que valoriza suas ideias e o capacita a causar impacto, tanto em sua carreira quanto no mundo ao seu redor. 

Responsibilities

A oportunidade  

 

Senior Manager, Finance Analytics & Data Strategy to lead the intersection between Corporate FP&A leadership and high-scale Data Engineering. In this strategic leadership role, you will act as the primary Finance Business Partner across all corporate finance functions—driving the vision, architecture, and deployment of enterprise-grade financial data solutions, automated reporting products, and Databricks Lakehouse data models.Combining deep financial acumen (p&l profitability, allocations, closing cycles) with hands-on data engineering expertise (Databricks, PySpark, SQL, Unity Catalog). You will translate strategic FP&A requirements into scalable technical roadmaps, enabling self-service analytics for corporate leadership.

 

 

O seu impacto  

 

• Professional with hard skills in finance and a focus on technology/digital transformation/integrating the finance ecosystem/IT for finance/Knowledge and implementation of Finance 4.0.
• A professional who integrates all financial processes in the area, utilizing various technologies for process optimization, improved decision-making, and reducing workload for the team to be closer to the business.
• A professional adept at stakeholder management (internal and external) to map global-level processes before determining automation, identifying new tools, and integration. Knowledgeable in statistical modeling, data segmentation for billing, blockchain planning processes, real-time expense tracking – determining appropriate tools for use.
• Data science expertise, understanding tools, and how to apply them in the process and integrate – business knowledge, application of finance expertise with experience in financial modeling.
• Proven expertise in Analytics (Power BI, Big Data, AI, Blockchain).
•  Experience in creating a Data Lake for Finance: mapping and data ingestion in collaboration with teams.
• Program management for training and empowering finance users in Power Platforms tools: Power BI, Power Automate, Power Apps, and Power Query.
• Project management and creation of automated/connected financial dashboards in Power BI linked to the data lake, aiming for cost savings generation.
•  Implementation of robots in various finance processes.

Construction of the data platform, centralizing information consumption in a single platform with the goal of integrating the finance ecosystem.

Qualifications

Quem estamos buscando? 

 

Experience:

 

• Leading Data Engineering, Analytics Business Partnership, or FP&A Technology Transformation within enterprise environments.
• Financial Domain Expertise: Deep understanding of FP&A workflows, SAP S/4HANA (CO/FI/SD/MM), multi-dimensional profitability allocations, month-end closing cycles, and executive financial reporting.
• Data Engineering & Architecture: Expert-level proficiency in Databricks (Delta Lake, Unity Catalog, DLT), Advanced SQL, Python, PySpark, Star Schema Data Modeling, and Medallion Architecture.
• Orchestration & DevOpsHands-on experience with Azure Data Factory, Airflow DAGs, Databricks Workflows, and Git CI/CD pipelines (GitHub / Azure DevOps).
• BI & GenAI TechnologiesPower BI, Tableau, Databricks AI/BI, Databricks Genie Agents (Text-to-SQL), and automated financial reconciliations.

 

 

Se esta é uma oportunidade que te interessa, te encorajamos a se candidatar mesmo que não atenda a 100% dos requisitos.  

 

  

O que você pode esperar da gente?  

  

Na PepsiCo, queremos recompensar da melhor forma o seu desempenho e trabalho, cuidando sempre do seu bem-estar integral. Por isso, oferecemos:  

  

• Remuneração competitiva, com componentes fixos e variáveis que permitirão alcançar suas metas financeiras.  

• Um programa de flexibilidade que permitirá equilibrar melhor sua vida pessoal e profissional, adaptando seu horário de trabalho ao seu estilo de vida.  

• Benefícios como seguros, telemedicina e check-up médico, para que você se mantenha sempre em seu melhor estado de saúde.  

• Com nosso benefício de Auto Executivo, você poderá escolher entre um carro, que inclui também ajuda com combustível e manutenção; ou um bônus de auxílio transporte (apenas para níveis gerenciais L10+).  

• Um programa de bem, com diferentes iniciativas ao longo do ano, que ajudará a promover mais equilíbri o para a sua saúde física, mental e integral -.  

• Programas que ajudarão a cuidar do seu bem-estar financeiro e a alcançar suas metas em todas as etapas da sua vida: Programa de Bem-Estar Financeiro, Caixa de Poupança, Fundo de Poupança e Previdência Privada.  

• Adoramos celebrar o sucesso, por isso contamos com programas de reconhecimento por tempo de trabalho, comportamentos, liderança, momentos de vida, entre outros.  

• E  como sua família também é importante para nós, estendemos benefícios como nossa Linha de Bem-Estar, Convênios e Descontos, programas de Bolsas de Estudo para seus/suas filhos(as), Planos de Auxílios para diferentes momentos de vida, entre outros.  

  

Na PepsiCo, estamos comprometidos em promover uma equipe de trabalho diversa, criando um espaço colaborativo, equitativo e inclusivo, onde todas as pessoas - independentemente de como nos parecemos, de onde viemos ou a quem amamos - tenham suas vozes ouvidas. Oferecemos igualdade de oportunidades e consideramos os(as) candidatos(as) para todos os cargos, sem distinção de gênero, raça, orientação sexual, religião, nacionalidade, idade ou deficiência.