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Stellvertretende Restaurantleitung (m/w/d)

Rittervonkempski

·

Dec 2, 2025

Location
Deutschland
Workplace
Onsite
Department
Berufserfahren
Source
JOIN

Description

**Greif Dir den Job!**

Als Restaurant-Team der Ritter von Kempski Private Hotels & Resortsverbindet uns die Leidenschaft am Gast und die Freude an abwechslungsreichen Aufgaben, die uns gemäß unseres Mottos: „Nie ohne mein Team!“ zusammenschweißen. Unsere Restaurants stehen für Geschmackserlebnisse von höchster gastronomischer Qualität. Begeistern Sie unsere Gäste mit Ihrem authentischen Umgang und herzlichem Service. Werden Sie Teil unserer Hotelfamilie!

**Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als stellvertretende Restaurantleitung (m/w/d) für unser Naturresort & Spa Schindelbruch in Stolberg im Südharz.**

## Aufgaben

  • Co- Pilot – Sie sind die tatkräftige Unterstützung der Restaurantleitung bei der Koordination aller Abläufe des Restaurantbereichs und vertreten diese bei Abwesenheit.
  • Dienst- und Urlaubspläne – Sie wirken an der Gewährleistung eines optimalen Mitarbeitereinsatzes mit.
  • Angebotsgestaltung – Sie unterstützen die Restaurantleitung bei der Erstellung des Speise- und Getränkeangebots inklusive der Kalkulation der Verkaufspreise.
  • Planung – Sie unterstützen die Restaurantleitung bei dem Einkauf von Getränken, Speisen und Verbrauchsmaterialien sowie bei der Lieferantenauswahl entsprechend der Hotelstandards.
  • Schulungen – Sie vermitteln interne Standards & stellen deren Einhaltung sicher.
  • Service- und Qualitätsstandards – Verantwortung für die Umsetzung unserer Richtlinien.
  • Betriebsklima – Unterstützen Sie durch effektive, freundliche und relevante Kommunikation.
  • Wunscherfüller – Kompetente Beratung & Bedienung unserer Gäste.

## Qualifikation

  • Ihre Ausbildung – Erfolgreich abgeschlossen in der Hotellerie oder Gastronomie.
  • Wünschenswerte Qualifizierung – Ausbilderschein nach AEVO.
  • Dank ihrer mehrjährigen Berufserfahrung haben Sie den Durchblick – durch ähnliche Positionen in vergleichbaren Hotels ist Ihnen Ihr Aufgabenfeld bestens bekannt.
  • Know-how – Fachlich und organisatorisch kennen Sie sich bestens aus.
  • Arbeitsphilosophie – Wertschätzend, denn unsere Mitarbeiter sind unser Kapital.
  • Verantwortung & Vorbildfunktion – Engagierte, proaktive und gewissenhafte Persönlichkeit.
  • Mentor – Vorbild für unsere Nachwuchskräfte.
  • Belastbarkeit – Bereitschaft, mit zügiger Arbeitsweise die Extrameile zu gehen.
  • Ausgeglichenheit – Auch in turbulenten Zeiten bewahren Sie die Balance.
  • Ausstrahlung – Ihr aufgeschlossenes und repräsentatives Auftreten zeichnet Sie aus.
  • Ehrgeiz – Sie laufen zu Hochtouren auf, wenn andere den Kopf in den Sand stecken.
  • Servicetalent – Sie zaubern jedem Gast ein Lächeln auf die Lippen.
  • Teamplayer – Ihre proaktive Persönlichkeit motiviert und begeistert Ihr Umfeld.

## Benefits

  • **Finanzielle Vorteile und Anreize**: faire Vergütung, vierteljährliche Leistungsprämie, Treueprämien, Personalprämien, Feiertagszuschläge, kostenfreies Parken
  • **Arbeitszeitflexibilität und -management**: individuelle Arbeitszeitmodelle, Arbeitszeitkonten, Jobrotation
  • **Entwicklung und Karriereförderung:** herzliche Einarbeitung, Weiterbildung, Talentförderung, Feedback & Entwicklungsgespräche
  • **Unterstützung und Wohlbefinden:** jährliches Wahlgeschenk, attraktive Mitarbeiterunterkünfte, kostenfreie Verpflegung, Corporate Benefits
  • **Mitarbeiterengagement und Gemeinschaft:** Teamevents, Mitarbeiter werben Mitarbeiter, Arbeitskleidung
  • **Gesundheits- und Entspannungsangebote:** Personights, Health-Card, Spa-Nutzung, Bewegungs- und Vitalkonzept (Pilotprojekt)

**Unsere Werte:**

Wertschätzung & Zusammenhalt, Nachhaltigkeit & Entwicklung und Begeisterung & Operative Exzellenz – diese Prinzipien prägen unsere tägliche Arbeit. Als Teil der Ritter von Kempski Privathotels & Resorts leisten Sie einen Beitrag zu unserer Mission: **„auf der Suche, Ankommen, Willkommen, Weiterkommen.“**

Bewerben Sie sich jetzt mit Ihrem Lebenslauf und Ihrem frühestmöglichen Eintrittsdatum!

Benefits

* **Finanzielle Vorteile und Anreize**: faire Vergütung, vierteljährliche Leistungsprämie, Treueprämien, Personalprämien, Feiertagszuschläge, kostenfreies Parken * **Arbeitszeitflexibilität und -management**: individuelle Arbeitszeitmodelle, Arbeitszeitkonten, Jobrotation * **Entwicklung und Karriereförderung:** herzliche Einarbeitung, Weiterbildung, Talentförderung, Feedback & Entwicklungsgespräche * **Unterstützung und Wohlbefinden:** jährliches Wahlgeschenk, attraktive Mitarbeiterunterkünfte, kostenfreie Verpflegung, Corporate Benefits * **Mitarbeiterengagement und Gemeinschaft:** Teamevents, Mitarbeiter werben Mitarbeiter, Arbeitskleidung * **Gesundheits- und Entspannungsangebote:** Personights, Health-Card, Spa-Nutzung, Bewegungs- und Vitalkonzept (Pilotprojekt)

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