CHEF(FE) DE PROJET SECTEUR (SGP)

01. Poste et Missions

CONTEXTE DE L’EMPLOI
La Direction de Projet Ligne 15 SUD (DP 15 SUD) appartient à la direction des lignes (LGN), qui comprend l’ensemble des directions de projet et l’unité chargée de la maîtrise foncière. 
Les six directions de projet sont chargées de la réalisation de chaque tronçon de ligne dans le strict respect du programme, depuis les études préliminaires jusqu’à la mise en service dont elles sont responsables :
- Direction de projet de la ligne 15 sud ; 
- Direction de projet de la ligne 15 ouest ; 
- Direction de projet de la ligne 15 est ; 
- Direction de projet de la ligne 16 ; 
- Direction de projet de la ligne 17 ;
- Direction de projet de la ligne 18 ; 
Au sein de la direction des Lignes (LGN), chaque direction de projet est responsable de la bonne fin de l’ensemble du projet concerné. Elle a pour objectif le respect du programme en termes d’enjeux, de coûts, délais et performance, mais aussi de développement durable et de sécurité (dans toutes ses dimensions : maîtrise des risques du projet, maîtrise des risques du système de transport, sécurité publique). Son champ d’intervention couvre toutes les composantes d’un système de transport (infrastructures, gares avec leurs fonctionnalités et aménagements associés, systèmes et matériel roulant, site de maintenance et de remisage). En sa qualité de représentant du maître d’ouvrage, elle pilote le projet, anticipe les impacts, prend les décisions et procède aux arbitrages qui sont exclusivement du ressort du maître d’ouvrage. 

MISSIONS ET ACTIVITES
Rattaché(e) au directeur de projet adjoint d’un tronçon, le/la chef(fe) de projet secteur intervient principalement dans la conception et à la réalisation des ouvrages d’un secteur territorial du projet de ligne. A ce titre, il/elle assure sur son secteur, les missions opérationnelles de pilotage de projet suivantes :
Management de projet
- Piloter, pour son secteur de ligne, le respect du programme en termes d’enjeux, coûts, délais, qualité, maîtrise des risques et performance, mais aussi en termes de développement durable et de sécurité ;
- Piloter et assurer la coordination de toutes les parties prenantes internes (SGP) ou externes contributrices, ou en interfaces au projet GPE sur son secteur ;
- Etre l’interlocuteur(-rice) privilégié(e) de tous les référents, correspondants ou chefs de projet des unités ou directions de la SGP contributrices du GPE sur son secteur (maîtrise foncière, développement durable, méthodes constructives, programmation, sûreté, sécurité, systèmes, etc.) ; 
- Superviser particulièrement la planification et la réalisation des procédures administratives ;
- Préparer sur son périmètre, les éléments de reporting et les dossiers en vue des revues d’étapes du projet ; 
Conception des ouvrages du secteur
- Piloter des prestataires (assistants à maître d’ouvrage, maîtres d’œuvre ingénierie et architectes) en veillant notamment à optimiser le projet ;
- Faire appliquer par ses AMO et MOE les politiques transversales de la SGP : démarche qualité, sécurité-santé-environnement, politiques achats, utilisation des outils et méthodes de la SGP (GED, SIG, BIM, etc.);
- Superviser l’élaboration des marchés de travaux de son secteur et participer au processus d’appel d’offre ; 
- Veiller à la conformité des livrables des prestataires ; 
- Veiller à la conformité des ouvrages aux exigences légales et réglementaires ;
Insertion urbaine et territoriale
- Veiller à la bonne insertion du GPE dans les territoires et notamment à la bonne articulation du GPE avec d’éventuels projets connexes ou projets urbains ; 
- Animer, sur son secteur, les comités techniques et représenter la direction de projet aux comités de pilotage, réunions publiques, ou toute autre réunion avec des riverains, partenaires, associations, etc. ;
- Piloter l’acceptabilité des chantiers auprès des riverains et partenaires des territoires, en étroite collaboration avec la direction des relations extérieures qui est l’interlocutrice SGP des collectivités territoriales , et représenter la direction de projet aux Comités de Suivi de Chantier (COSU), réunions publiques, ou toute autre réunion avec des riverains, partenaires, associations, etc. ; 
- Etre l’interlocuteur (-rice) privilégié(e) des représentants techniques du territoire (techniciens des collectivités, aménageurs, acteurs économiques, etc.) ; 
- Etre l’interlocuteur(-rice) de l’unité espaces publics et intermodalité pour les études de pôle relatives à son secteur et les aménagements qui en découlent sur le périmètre du GPE ;
Interfaces externes
- Etre gestionnaire des conventions et des mandats tiers de son secteur ;
- Représenter et défendre les intérêts de la SGP sur le plan technique auprès de partenaires extérieurs (collectivités locales, maîtres d’ouvrage, IDFM, SNCF, aménageurs, services de l’Etat, etc.) ;
Réalisation des ouvrages
- Etre gestionnaire des conventions et des marchés liés à son secteur ;
- Superviser la réalisation des travaux sur son secteur (travaux préparatoire, génie civil, aménagement et équipements en gare) ;
- Superviser les opérations de réception et de mise en service sur son secteur ;

RELATIONS
• INTERNES :
- La direction de projet de la ligne 15 sud en interface et l’unité maîtrise foncière au sein de la direction des Lignes (LGN)
- La direction Pilotage, Méthodes et Outils (PMO)
- La Direction des Relations Extérieures (DRE)
- La Direction des Marchés et du Pilotage Contractuel (MPC)
- La Direction Financière (FIN)
- La Direction Juridique (JUR)
- La Direction des Gares et de la Ville (DGV)
- La Direction des Systèmes de Transport et Exploitation (STE)
- La Direction des Ressources (RES)
• EXTERNES :
- Les représentants d’autres maîtres d’ouvrage, particulièrement la SNCF
- Les représentants des collectivités locales ou territoriales 
- Les représentants des prestataires (assistance à maîtrise d’ouvrage, maîtrise d’œuvre) ou des entreprises

COMPETENCES REQUISES
• COMPETENCES TECHNIQUES REQUISES POUR L’EMPLOI
- Connaissance confirmée en management de projet et capacité à gérer les enjeux et les diverses composantes d’un projet (planification, coûts, délais, qualité, maîtrise des risques et performance, développement durable, sécurité, etc.)
- Bonne connaissance de la maîtrise d’ouvrage et du fonctionnement d’une direction de projet dans ce cadre
- Bonnes connaissances en système de management de la qualité

- Connaissances techniques dans le domaine des infrastructures et du bâtiment
- Maîtrise de la gestion de marchés de travaux
- Connaissance de la réglementation ERP

• COMPETENCES RELATIONNELLES ET ORGANISATIONNELLES
- Capacité à travailler en fonctionnement matriciel (hiérarchique et soutien transversal)
- Aptitude à représenter la SGP auprès des collectivités territoriales ou locales
- Capacité à créer et entretenir une relation de confiance avec les différents interlocuteurs internes et externes
- Esprit critique vis-à-vis des propositions de ses interlocuteurs
- Capacité d’anticipation et de communication
- Sens de la diplomatie et très bonnes qualités relationnelles
- Rigueur et sens de l’organisation

FORMATION ET EXPERIENCE REQUISES
- Formation supérieure Bac+5 avec une préférence pour une formation de base d’ingénieur(e) (ou parcours professionnel ayant conduit à une équivalence).
- Expérience minimum de 5 à 8 ans, dont expériences opérationnelles significatives en conduite de grands projets d’aménagement.
- Expérience en MOA ou MOE sur des grands projets d’infrastructure linéaires appréciée

02. Profil recherché

#MobilitéRATP

03. Informations complémentaires

Lieu :

RATP SIEGE SOCIAL LYBY : 54 QUAI DE LA RAPEE, 75112 PARISAffectation supplémentaire/ secondaire (Fixed Term)

04. Pré-requis

Diplôme :

Formation requise :

Langues :

Compétences :

Conduire les revues du projet, Définir et planifier les achats du projet, Elaborer le dossier de décision d’investissement (DDI), Elaborer le Plan de Management du Projet et contractualiser avec l’ensemble des contributeurs multi métiers du projet, Etablir le planning directeur, Identifier et maîtriser les risques du projet, Piloter les dossiers d’avant projet et de projet, Prononcer la réception des ouvrages réalisés, Réaliser la budgétisation du projet et gérer les ressources, Réaliser un retour d’expérience (REX) du projet et le bilan de fin de projet, Utiliser les outils collaboratifs