Product Owner / Chef de produit agile Sénior H/F

**DESCRIPTIF DU POSTE**

Entouré(e) d’une équipe de passionné(e)s comme vous, vous aurez la charge de :

Identifier, recueillir, spécifier et prioriser les besoins utilisateurs et business,

Contribuer à la vision produit via la préparation et l'analyse de ses évolutions,

Ecrire les users stories, produire le product backlog et piloter le suivi et le développement de la roadmap sur long terme,

Collaborer avec les développeurs de votre équipe projet pour concevoir de nouvelles fonctionnalités et mener les rituels et les ateliers de conception et de développement du produit,

S’assurer de la qualité des User Stories livrées,

Assurer un échange régulier avec l’ensemble des parties prenantes du projet : communiquer sur l’avancée du projet auprès du client, former les utilisateurs afin qu’ils puissent exploiter toutes les fonctionnalités du produit, accompagner votre équipe de développement, promouvoir le produit auprès de différentes instances internes et externes.

**PROFIL RECHERCHÉ**

Issu(e) d’une formation supérieure en informatique de niveau Bac+5, vous justifiez d’une expérience significative dans la gestion de projets digitaux. Vous êtes reconnu(e) pour les compétences suivantes :

Excellente maîtrise des pratiques agiles : méthodologie Scrum et Kanban entre autres,

Gestion des outils de management tels que Jira, Confluence,

Pratique courante de l’anglais,

Un bagage d’origine technique sera apprécié.

#### Processus de recrutement

> 1. **Échangez avec un ou une chargée de recrutement** pour un premier contact téléphonique

> 2. **Rencontrez un ou une Ingénieure d’Affaires** (Business Manager) sur vos souhaits d’évolution

> 3. **Approfondissez avec nos responsables et directeurs** d’agence pour connaître la vision de l'agence

Selon votre profil, des tests ou entretiens techniques pourront vous être demandés. Tout au long du processus, vous pourrez échanger avec nos consultants pour en savoir + sur leur quotidien chez nous !

3 jours de présentiel min requis

#LI-DOP**Souple**, vous recherchez l’amélioration continue et vous adaptez aux nouvelles propositions avec plaisir

**Team player**, vous êtes convaincu(e) que “seul, on va plus vite, ensemble, on va plus loin”

**Proactif(ve)**, vous aimez les projets qui avancent vite et bien

**Impliqué(e)**, votre équipe peut toujours compter sur vous