Division Manager - Streets and Grounds

Manages daily operations of assigned division of the Public Works Department including scheduling of division functions, overseeing and managing division staff, supply inventory, division safety and environmental compliance, division staff training requirements, division quality control.  All other reasonable duties as assigned by the Public Works Director.

• Leads assigned personnel through establishment and implementation of processes and procedures which guide performance in completion of assigned tasks.
• Develops and implements divisional goals and objectives.
• Supervises day-to-day divisional operations and evaluates the assigned divisional staff’s quality of work and safety. 
• Develops and implements performance reviews, training plans, and discipline procedures in accordance with City policies. Maintains performance, training, and safety records for all assigned divisional personnel.
• Operates and trains divisional personnel on all required vehicles, equipment, and tools.
• Responds to citizen requests and complaints.
• Assists Fleet Management Team track inventory of vehicles, equipment, and tools. 
• Advises Public Works Director in developing, defending, and implementing the annual departmental budget.

Materials and Equipment Used

Heavy equipment, Light equipment and tools

Vehicle

Computer

Associate degree preferred, a minimum of three (3) years of related experience and/or training, and a minimum of two (2) years of supervisory experience; any combination of education, training, and experience which provides the required knowledge, skill, and abilities to perform the essential functions of the job.  

Valid Driver’s License

Basic first aid and CPR

Must be able to receive specialized training and certification as required

Título del Puesto: Gerente de División – Calles y Terrenos
Departamento: Obras Públicas
Reporta a: Ingeniero Municipal / Director de Obras Públicas
Clasificación: 218
Rango Salarial: $70,000 a $85,000
Resumen del PuestoAdministra las operaciones diarias de la división asignada del Departamento de Obras Públicas, incluyendo la programación de las funciones de la división, la supervisión y gestión del personal de la división, el control del inventario de suministros, el cumplimiento de las normas de seguridad y ambientales de la división, los requisitos de capacitación del personal de la división y el control de calidad de la división. Realiza cualquier otra función que el Director de Obras Públicas considere necesaria.
Funciones Esenciales

• Dirige al personal asignado mediante el establecimiento y la implementación de procesos y procedimientos que orienten el desempeño y la realización de las tareas asignadas.
• Desarrolla e implementa las metas y objetivos de la división.

• Supervisa las operaciones diarias de la división y evalúa la calidad del trabajo y el cumplimiento de las normas de seguridad por parte del personal asignado.

• Desarrolla e implementa evaluaciones de desempeño, planes de capacitación y procedimientos disciplinarios de acuerdo con las políticas de la Ciudad. Mantiene los registros de desempeño, capacitación y seguridad de todo el personal asignado a la división.

• Opera y capacita al personal de la división en el uso de todos los vehículos, equipos y herramientas requeridos.

• Responde a las solicitudes y quejas de los ciudadanos.

• Ayuda al Equipo de Administración de Flotilla a llevar un registro del inventario de vehículos, equipos y herramientas.

• Asesora al Director de Obras Públicas en el desarrollo, la justificación y la implementación del presupuesto anual del departamento.

Materiales y Equipos Utilizados

• Equipo pesado

• Equipo liviano y herramientas

• Vehículos

• Computadora

Calificaciones Mínimas RequeridasEducación y Experiencia: Se prefiere un título de grado asociado. Se requiere un mínimo de tres (3) años de experiencia y/o capacitación relacionada y un mínimo de dos (2) años de experiencia en supervisión. Se aceptará cualquier combinación de educación, capacitación y experiencia que proporcione los conocimientos, habilidades y capacidades necesarios para desempeñar las funciones esenciales del puesto.
Licencias y Certificaciones

• Licencia de conducir válida

• Certificación básica de primeros auxilios y RCP

• Debe tener la capacidad de recibir capacitación especializada y obtener las certificaciones requeridas.