Analista de Gestão de Identidade e Acessos

Job Description:

A DXC Technology ajuda empresas globais em seus sistemas e operações de missão crítica modernizando TI, otimizando arquiteturas de dados e garantindo segurança e escalabilidade em nuvem pública, privada e híbrida. As maiores empresas e organizações de setor público confiam na DXC para implantar serviços para impulsionar novos níveis de desempenho, competitividade e experiência do cliente em suas propriedades de TI. Saiba mais sobre como entregamos excelência para nossos clientes e colegas em DXC.com.

Sobre a área

Os serviços de Cibersegurança da DXC ajudam os clientes a avaliar riscos e a lidar proativamente com todos os aspectos do seu ambiente de segurança, de inteligência de ameaças a conformidade. Utilizamos metodologias comprovadas, automação inteligente e parceiros líderes do setor para adaptar soluções de segurança às necessidades específicas de cada cliente.

Funções essenciais do cargo

• Apoiar os processos de Gestão de Identidade e Acessos (IAM), contribuindo para o controle adequado de acessos e identidades digitais.
• Executar atividades relacionadas ao ciclo de vida de usuários, incluindo suporte aos processos de concessão, alteração e remoção de acessos.
• Apoiar a gestão de perfis e permissões de usuários nos ambientes e sistemas sob responsabilidade da equipe.
• Contribuir com atividades de governança de acessos e atendimento aos requisitos e políticas corporativas de Segurança da Informação.
• Apoiar controles e atividades relacionados à conformidade de segurança.
• Atuar em conjunto com a equipe de Segurança da Informação no suporte às demandas de Gestão de Identidade e Acessos.

Qualificações básicas

• Ensino Superior completo ou em andamento em Tecnologia da Informação, Sistemas de Informação, Ciência da Computação, Engenharia da Computação, Segurança da Informação ou áreas correlatas.
• Conhecimentos básicos em Segurança da Informação.
• Conhecimentos básicos de Active Directory e Microsoft Entra ID (Azure AD).
• Conhecimentos sobre controle de acessos, permissões e perfis de usuários.
• Conhecimentos básicos de sistemas operacionais Windows.
• Conhecimentos do Pacote Microsoft Office.

Qualificações desejáveis

• Cursos ou certificações relacionados à Segurança da Informação.
• Conhecimento em processos de Governança, Risco e Compliance (GRC).
• Inglês intermediário para leitura e compreensão de documentação técnica.
• Vivência, estágio ou experiência prévia em áreas como Service Desk, Suporte Técnico, Administração de Usuários, TI, Segurança da Informação ou Gestão de Acessos.

Diversidade e Inclusão

Todas as nossas oportunidades são abertas a pessoas com deficiência.

O que estamos oferecendo?

Vários benefícios, salário competitivo e nossos valores fazem da DXC uma das mais importantes e atraentes empresas para se trabalhar no mundo. Na DXC nosso objetivo é proporcionar equidade de oportunidades, respeitando as individualidades, afim de construir um equilíbrio entre vida profissional / pessoal e oportunidade constante de evolução de carreira.

Se você está buscando desafios em um ambiente de trabalho agradável e multinacional, então nós definitivamente queremos saber mais sobre você. Inscreva-se agora utilizando os links abaixo, ou diretamente em uma posição através de nosso portal de carreiras https://jobs.dxc.technology

Você também pode nos encontrar em:
https://www.facebook.com/DXCTechnology/
https://www.linkedin.com/company/dxctechnology

At DXC Technology, we believe strong connections and community are key to our success. Our work model prioritizes in-person collaboration while offering flexibility to support wellbeing, productivity, individual work styles, and life circumstances. We’re committed to fostering an inclusive environment where everyone can thrive.

Recruitment fraud is a scheme in which fictitious job opportunities are offered to job seekers typically through online services, such as false websites, or through unsolicited emails claiming to be from the company. These emails may request recipients to provide personal information or to make payments as part of their illegitimate recruiting process. DXC does not make offers of employment via social media networks and DXC never asks for any money or payments from applicants at any point in the recruitment process, nor ask a job seeker to purchase IT or other equipment on our behalf. More information on employment scams is available here.