Scrum Master

Hledáme zkušeného Scrum Mastera, který převezme facilitaci procesů ve více vývojových týmech a pomůže posouvat agilní kulturu v rámci rozsáhlých projektů pro zdravotnictví.

Nehledáme teoretika, který pouze dohlíží na dodržování ceremonií podle příručky. Hledáme proaktivního partnera pro vývojové týmy i business, který dokáže odstraňovat reálné překážky, motivovat lidi v hybridním režimu a prakticky mentorovat kolegy v agilních principech.

Váš budoucí tým je součástí technologické společnosti, která vyvíjí a spravuje klíčové informační systémy pro náš klientíť soukromých zdravotnických zařízení ve střední Evropě. Jejich systémy denně využívají tisíce uživatelů při řízení provozu nemocnic a poskytování péče v České republice a na Slovensku.

CO BUDETE DĚLAT:

• Facilitovat Scrum procesy a ceremonie pro 2–3 vývojové týmy (sprint planning, standupy, retrospektivy)
• Podporovat týmy ve všech fázích vývoje, testování a analýzy v agilním prostředí
• Aktivně odstraňovat překážky bránící plynulému postupu prací
• Mentorovat vývojáře, testery i Product Ownery v oblasti agilních praktik a procesů
• Spolupracovat s test manažerem, analytiky a architekty na kontinuálním zlepšování vývojových cyklů
• Podporovat efektivní využívání nástrojů JIRA, Confluence, Git a CI/CD
• Zavádět best practices v oblasti vývoje, testování softwaru, reportování a dokumentace

KOHO HLEDÁME:

• Máte minimálně 4 roky zkušeností v roli Scrum Mastera nebo Agile Coache
• Prokážete zkušenosti s paralelním vedením více agilních týmů současně
• Disponujete výbornou znalostí Scrumu, Kanbanu a principů agilního vývoje
• Jste kovaný v nástrojích JIRA a Confluence
• Ovládáte techniky facilitace, řešení konfliktů a koučování
• Máte zkušenost s prací v distribuovaných týmech a hybridním prostředím
• Dokážete srozumitelně komunikovat v technickém i netechnickém kontextu
• Jste proaktivní osobnost, která umí motivovat tým i zvládat tlak z business strany
• Domluvíte se plynně česky, angličtina je pro Vás výhodou

CO BY VÁM MĚLO BÝT BLÍZKÉ:

• Schopnost brát ownership za agilní transformaci v týmu
• Zaměření na efektivitu a doručování reálné hodnoty uživatelům
• Otevřenost k neustálému učení a profesnímu růstu v oblasti healthcare IT
• Profesionální a zodpovědný přístup k technologicky náročným projektům

CO ZA TO:

• Spolupráce na HPP
• Roční bonus ve výši 10 %
• 5 týdnů dovolené a 3 dny placeného volna (sick days)
• Možnost hybridního režimu práce a pružná pracovní doba
• Příspěvek na životní a penzijní připojištění (až 2x 12 000 Kč ročně)
• Stravenky v hodnotě 150 Kč
• Benefitní systém Cafeterie (3 000 Kč ročně) a zvýhodněná Multisport karta
• Široká škála zaměstnaneckých slev v oblasti zdraví, pojištění, nákupu vozů i volného času
• Zázemí pobočky v Ostravě