- Location
- Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland
- Type
- Full-time
- Department
- Sales
- Seniority
- Manager
Description
Ihre Aufgaben
- Neukundenakquise: Aktiver Aufbau langfristiger Partnerschaften mit neuen Key Accounts in den Fokussegmenten Fertighausbau, Holzbau, Modulbau und serielles Bauen
- Bestandskundenentwicklung: Strategischer Ausbau und Weiterentwicklung bestehender Key Accounts, inklusive Entwicklung individueller Kundenstrategien und konkreter Aktionspläne zur Umsatzsteigerung
- Verhandlungsführung & Abschluss: Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Vertriebsprozesses – von der Ansprache bis zum Vertragsabschluss
- Markt- und Wettbewerbsanalyse: Identifikation neuer Wachstumspotenziale durch kontinuierliche Beobachtung von Markt- und Branchentrends
- Netzwerkaufbau: Pflege belastbarer Kontakte über Verbandsarbeit, Fachmessen, Kundenveranstaltungen und Social-Media-Kanäle wie LinkedIn
- Schnittstellenfunktion: Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Entwicklung, Marketing und Anwendungstechnik – Ihre Impulse aus dem Markt fließen direkt in unsere Produktinnovationen ein
- Repräsentation: Auftritt als Botschafter von PROTEKTOR auf Fachveranstaltungen und Messen
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb oder Key Account Management der Bauindustrie
- Eine kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung (z. B. Zimmerer, Schreiner, Meister, Techniker) mit entsprechender Vertriebserfahrung, alternativ ein abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium
- Sie führen Preis- und Vertragsverhandlungen sicher sowie zielorientiert und erzielen dabei tragfähige Ergebnisse für beide Seiten
- Sie stellen die Bedürfnisse Ihrer Kunden konsequent in den Mittelpunkt und entwickeln passgenaue, umsetzbare Lösungen statt Standardangebote
- Sie übernehmen die volle Verantwortung für Ihre Vertriebsziele und treiben deren Erreichung eigeninitiativ voran
- Sie verfügen über ausgeprägte Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten und treten sowohl bei Kundenbesuchen als auch auf Messen sicher, überzeugend und professionell auf
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office und CRM Anwendungen
- Hohe Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands
- Dienstwagen zur privaten Nutzung, Smartphone und benötigte Hardware, die für das eigenständige Arbeiten genutzt wird
- Langfristige Perspektiven in einem erfolgreichen Familienunternehmen mit kollegialem Umfeld, großem Gestaltungsspielraum und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
- Attraktive Rahmenbedingungen, wie eine unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit für flexibles Arbeiten
- Umfassende Einarbeitung und starke Teamunterstützung sorgen für einen erfolgreichen Start im Außendienst
- verschiedene Zuwendungen, wie z.B. bei langjähriger Betriebszugehörigkeit oder zu familiären Anlässen
- Zuschüsse zu Vermögenswirksamen Leistungen oder zur Entgeltumwandung für die Altersversorgung (Rahmenvertrag mit attraktiven Sonderkonditionen)
- und weitere attraktive Vorteile wie z. B. Bike-Leasing, Kfz-Leasing und Corporate Benefits
