- Salary
- $334k+
- Location
- Sroda Slaska, PL
- Workplace
- Onsite
- Type
- Full-time
- Department
- Operations
- Seniority
- Manager
- Industry
- FMCG
- Category
- Operations
- Role type
- People Manager
- Environment
- Industrial
- Closing date
- Today
- Source
- iCIMS
Description
Overview
Poszukujemy Production Managera, który obejmie odpowiedzialność za zarządzanie trójszczeblową strukturą organizacji produkcji w Zakładzie w Środzie Śląskiej. Osoba na tym stanowisku będzie kierować całością działań produkcyjnych w obszarach Pakowni oraz Procesu, nadzorując pracę zespołów wszystkich zmian i dbając o zgodność operacji z przepisami BHP oraz korporacyjnymi standardami PepsiCo.
Production Manager będzie odpowiadać za realizację planu produkcyjnego, osiąganie kluczowych wskaźników efektywności (KPI) oraz zapewnienie wysokiej produktywności. Rola ta obejmuje również aktywny udział w strategicznych projektach zakładowych oraz współpracę z innymi działami w celu ciągłego doskonalenia procesów.
Stanowisko to wiąże się z zarządzaniem zespołem liczącym około 240 pracowników.
Responsibilities
Kluczowe obowiązki na tym stanowisku:
Zarządzanie zespołem — zapewnienie właściwej obsady, organizacji pracy, nadzoru nad realizacją zadań oraz rozwój kompetencji pracowników.
Planowanie operacyjne — udział w długoterminowym planowaniu (AOP) oraz określaniu sposobu realizacji wolumenów i projektów produktywnościowych.
Tworzenie planu produkcji — współpraca z planowaniem logistycznym przy budowie średnio- i krótkookresowych planów, optymalne wykorzystanie ludzi, maszyn i materiałów.
Realizacja planu i KPI — wyznaczanie celów dla kierowników i zmian, monitorowanie KPI (kosztowych, jakościowych, serwisowych, ludzkich) oraz wdrażanie działań korygujących.
Wsparcie operacyjne zmian — pomoc kierownikom zmian w rozwiązywaniu problemów technologicznych i personalnych oraz zarządzaniu incydentami produkcyjnymi.
Zarządzanie obsadą — dostosowanie liczebności zespołu do sezonowości, współpraca z agencjami pracy tymczasowej, utrzymanie właściwych proporcji pracowników stałych i tymczasowych.
Rozwój kompetencji — realizacja agendy szkoleniowej, transfer wiedzy między zmianami, budowanie wielozadaniowości i rezerw kadrowych.
Bezpieczeństwo i kultura pracy — egzekwowanie BHP i procedur, promowanie bezpiecznej pracy, monitorowanie zachowań i reagowanie na nieprawidłowości.
Poprawa produktywności — inicjowanie i koordynowanie projektów efektywnościowych, udział w zarządzaniu operacyjnym zakładu, realizacja agendy Lean / Productivity Pipeline / Eureka.
Qualifications
Kluczowe wymagania:
-
Zarządzanie produkcją — kierowanie całością działań w obszarach Pakowni i Procesu, zapewnienie realizacji planu produkcyjnego.
Nadzór nad zespołem — prowadzenie trójszczeblowej struktury produkcyjnej, ok. 240 pracowników na wszystkich zmianach.
Osiąganie KPI — odpowiedzialność za efektywność, jakość, wydajność i wskaźniki operacyjne.
Bezpieczeństwo i standardy — egzekwowanie zasad BHP oraz zgodności z korporacyjnymi standardami PepsiCo.
Optymalizacja procesów — inicjowanie i wdrażanie usprawnień, rozwój kultury ciągłego doskonalenia.
Współpraca międzydziałowa — koordynacja działań z utrzymaniem ruchu, jakością, logistyką i planowaniem.
Udział w projektach zakładowych — aktywna rola w inicjatywach strategicznych i inwestycyjnych.
Wynagrodzenie i świadczenia:• Oczekiwany początkowy zakres wynagrodzenia dla tego stanowiska wynosi 334 200 PLN rocznie.• Lokalizacja, potwierdzone umiejętności, doświadczenie oraz wykształcenie będą brane pod uwagę przy ustalaniu rzeczywistej pensji początkowej.• To stanowisko kwalifikuje się do corocznej premii w wysokości 20% rocznego wynagrodzenia, w zależności od wynikówi kwalifikacji.• Oprócz wynagrodzenia, PepsiCo oferuje kompleksowy pakiet świadczeń wspierający naszych pracowników i ich rodziny, pod warunkiem wyborów i uprawnień.
Qualifications (Secondary Language)