Head of Corporate Business Process & Performance Management

As a family-run, high-tech company with nearly 19,000 employees at 71 locations worldwide, we are looking for forward thinkers with unconventional ideas and drive to join our team. Our company culture, which values collaboration and mutual trust, creates the ideal framework for boldly trying new things and questioning the status quo. Our technologies inspire people to develop and produce things that are currently unimaginable. Whether lasers, machine tools, EUV or electronics - TRUMPF is building technological worlds for future generations. Are you ready for new challenges?

Ihre neue Aufgabe

• Als Leitung des Teams für Prozess- & Performance-Management wirken Sie aktiv bei der Gestaltung der Leistungsfähigkeit unseres Unternehmens und seiner Bereiche mit, indem Sie diese dabei unterstützen, alle internen Kräfte optimal auf die Herausforderungen unserer Zeit und der Strategie auszurichten. Dazu gehört vor allem die Ausgestaltung der Target Operating Models – konkret der Aufbauorganisation, der Prozesse, der Governance, der Infrastrukturen, der Steuerung und des Personaleinsatzes (inkl. Change Management).

• All dies bearbeiten Sie in enger Zusammenarbeit mit den korrespondierenden Divisionen, Funktionen, Regionen und Standorten weltweit. Ein pragmatischer, partnerschaftlicher und umsetzungsstarker Ansatz spielt dabei eine große Rolle. Sie agieren als zentrale Schnittstelle zu entscheidenden Stakeholdern.

• Sie führen zwei leistungsstarke Teams mit insgesamt rund zehn Mitarbeitenden mit Begeisterung und Hands-on-Mentalität. Sie schaffen ein Umfeld, in dem Kollaboration, offener Dialog und kreative Lösungsansätze die tägliche Zusammenarbeit prägen.

• Im Business Process Management treiben Sie die Standardisierung der Prozesslandschaft voran, identifizieren Automatisierungspotenziale und nutzen systematisches Benchmarking, um Ineffizienzen aufzudecken und nachhaltige Verbesserungen zu erzielen. Eine besondere Rolle bei der Aufdeckung von Verbesserungspotenzialen spielt dabei auch das Process Mining, für das Sie den geeigneten Einsatz von Tools, Auswertungen und Vorgehensmodellen sicherstellen.

• Ihr Performance-Team fungiert als Consulting-Arm der Einheit: von der Workshop-Konzeption über die konkrete Umsetzung bis hin zur gezielten Übernahme von Projekten, die fachliche Lücken in der Organisation schließen.

Womit Sie uns begeistern

• Fundierte Erfahrungen in der Steigerung der Leistungsfähigkeit von Organisationen, z.B. durch Durchführung vergleichbarer Aufgaben in der Industrie oder durch Beratertätigkeit, ergänzt durch ein abgeschlossenes Studium oder MBA. Wie immer ihr bisheriger Werdegang aussah: Ihre Kompetenz und Ihr Gestaltungswille zählen!

• Einschlägige Führungserfahrung mit interdisziplinären Teams haben Sie bereits erfolgreich unter Beweis gestellt. Sie verstehen es, Menschen mitzunehmen, zu entwickeln und für gemeinsame Ziele zu begeistern.

• Mit ausgeprägter analytischer Stärke bewerten Sie komplexe Sachverhalte, erstellen belastbare Business Cases und leiten daraus strategische Handlungsempfehlungen ab. Benchmarking und datenbasierte Entscheidungsfindung gehören zu Ihrem Repertoire.

• Ihre Kommunikationsstärke und Ihr Charisma ermöglichen es Ihnen, auf allen Ebenen der Organisation überzeugend aufzutreten und Veränderungsprozesse positiv zu gestalten. Empathie und die Fähigkeit zum konstruktiven Dialog zeichnen Sie dabei besonders aus.

• Auf Augenhöhe mit Peers aus Strategie, AI und M&A bewegen Sie sich sicher in einem anspruchsvollen Umfeld und bringen die innere Kraft mit, eine gesamte Organisation zur Performancesteigerung zu mobilisieren.

Womit wir Sie begeistern

• Wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem Familienunternehmen, bei dem Vielfalt und Chancengleichheit großgeschrieben werden​ 

• Innovative Arbeitswelt mit hochmoderner Ausstattung und neuester Technologie, die Effizienz und Kreativität fördert 

• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit mobil zu arbeiten, damit Sie Ihre beruflichen und privaten Verpflichtungen optimal aufeinander abstimmen können​ 

• Vielseitiges Schulungs- und Weiterbildungsangebot, das Ihre Karriere gezielt voranbringt

• Täglich frisch zubereitete, gesunde Mahlzeiten zu vergünstigten Preisen, die Sie entweder in unserem Betriebsrestaurant genießen oder bequem mitnehmen können​ 

Ausführliche Informationen zu unseren Benefits finden Sie hier: Leistungen und Angebote | TRUMPF

Haben wir Sie überzeugt?

Bitte richten Sie Ihre Onlinebewerbung an Christian Bothe. Für Rückfragen erreichen Sie uns unter [email protected]. Alle unsere ausgeschriebenen Stellen sind aktuell noch zu besetzen. Bitte beachten Sie, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen keine Bewerbungen per E-Mail annehmen dürfen. Auf der Karriereseite finden Sie alle FAQs rund um Ihre Bewerbung bei uns.

This position has a high sensitivity classification, which is why a pre-employment screening is required in the later stages of the application process, starting from the offer stage. As part of this, you will be asked to provide further information and documents to us.