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Gerente Sr de Tesorería ABS

Alliance

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Location
México City, Ciudad de Mexico - Mexico
Type
Full-time
Closing date
Today
Source
Workday

Description

Esta posición está a cargo de establecer la estrategia de fondeo e inversión así como la cobertura de riesgos cambiarios, de tasa de interés y liquidez para todas las operaciones de ABS de cartera de Retail y Floorplan para NRFM. También está a cargo de desarrollar, negociar y cuidar las relaciones con las instituciones financieras, agencias calificadoras, SVPs, entidades regulatorias y gubernamentales así como con los inversionistas.  Finalmente el reporte ante altos ejecutivos de los diferentes resultados relacionados a la operacion de créditos ABS y la correcta administración de activos y pasivos, en cumplimiento de los contratos y covenant establecidos para este tipo de operaciones.

Responsabilidades

  • Contribuir en la estructuración de operaciones de ABS (assest back securitizacion) para créditos de consumo y de floorplan           

  • Seguimiento de relaciones con Bancos  Estructuradores, entidades inversionistas y Bancos de desarrollo.

  • Revisiones de aprobaciones a través  de E-Desición para operaciones de ABS

  • Planificación y vigilancia de la ejecución de emisiones de operaciones estructuradas de ABS

  • Presupuestar los efectos financieros de las emisiones de ABS para Business Plan, Forecast y Rolling Forecast mensual

  • Seguimiento e implementación de contratos de crédito ABS, de fideicomiso (SVP), de Master Servicer, de Admin Servicer y de back up servicer.

  • Controlar, programar y vigilar el pago de los créditos ABS, así como de las operaciones de cobertura que se generen.

  • Supervisión y presentación del cierre mensual de las operaciones de ABS.

  • Colaboración y coordinación con agencias de calificación  para obtener y mantener las calificaciones de las emisiones de ABS

  • Vigilar el resto de obligaciones contractuales de acuerdo  con la matriz RACI, asegurando el cumplimiento en particular las que recaen en la Tesorería

  • Vigilar los vencimientos y amortizaciones de cada una de las operaciones de ABS, promoviendo la revisión con los equipos  involucrados para la renovación de los créditos.

  • Mantener comunicación y coordinación con las áreas involucradas tales como Legal, Riesgos, Cobranza, Finanzas y Tesorería Americas, para la gestion de los contratos de crédito ABS

Experiencia/Habilidades

Conocimiento y habilidades

Tesorería, flujo de efectivo, relación y negociación con entidades financieras, análisis y síntesis de resultados para reporte a alta dirección y administración de personal

Experiencia laboral

Al menos 8 años en puesto Gerencial

Nivel académico

Maestría / Posgrado

Area o especialidad

Licenciatura en Contaduría Pública, Finanzas, Administración Economía o afin.

Habilidades técnicas

Mercados financieros, Sistemas de Tesorería y de información e Instrumentos derivados 

Certificaciones

Preferente Certificacion AMIB o CFA

Idiomas

Inglés - Toeic 700

Disponibilidad de viajar

Si

Nissan (NMEX, NEdM, NRFS, NRFM y ANZEN) tratará a todos los empleados y solicitantes de empleo en función de sus méritos, aptitudes y competencias, sin distinción ni discriminación basada en los atributos de una persona como la raza, la etnia, el origen nacional, la cultura, la religión, el género, el sexo, la orientación sexual, la expresión/identidad de género, la discapacidad, el estado civil o la condición de veterano, la edad, el estilo de vida o los cualquier atributo adicionales de diversidad. Es política de Nissan prohibir la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrecer igualdad de oportunidades laborales a los empleados y solicitantes.

Nissan (NMEX, NEdM, NRFS, NRFM y ANZEN) will treat all employees and job applicants on the basis of merit, qualification, and competency and without regard of an individual’s race, ethnicity, national origin, culture, religion, gender, sex, sexual orientation, gender expression/identity, disability, marital or veteran status, age, lifestyle or any other attribute related to an individual’s diversity. It is Nissan’s policy to prohibit discrimination and harassment of any type and to afford equal employment opportunities to employees and applicants.

Mexico City Mexico

Skills

CFA

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