Présent sur l’ensemble du territoire avec 40 établissements et plus de 2000 collaborateurs, Alliance Healthcare Répartition est l’un des leaders de la répartition pharmaceutique en France et fait partie du groupe Cencora, acteur mondial majeur de la santé.

Envie de découvrir comment une grande multinationale américaine du secteur pharmaceutique développe les compétences de ses collaborateurs à grande échelle ?

Rejoignez notre équipe Learning & Development en France et vivez une expérience concrète au cœur des enjeux de formation, de digital learning et de développement des talents.

Missions :

Aux côtés d’une équipe experte, vous contribuez à l’organisation et au suivi des formations (présentiel & digital), à la gestion des outils L&D (LMS), et au pilotage des indicateurs clés.

Ce que vous allez apprendre

• Le fonctionnement d’un département L&D dans un groupe international
• La gestion de projets de formation et de plateformes digitales
• Les enjeux de compliance, de data et de performance learning

Pourquoi nous rejoindre ?

• Une immersion dans un environnement international et innovant
• Des missions concrètes avec un réel impact opérationnel
• Une montée en compétences rapide sur des sujets clés du Talent & Learning

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Profil :

Vous êtes étudiant en dernière année de formation supérieure en Ressources Humaines, curieux, rigoureux et attiré par des environnements à forte exigence et à forte valeur formative ?

Ce stage constitue une opportunité unique d’apprentissage et d’exposition au sein d’un groupe international de premier plan.

Localisation : La Défense (92)

Durée : 6 mois

Date de démarrage : septembre 2026

What Cencora offers

​Benefit offerings outside the US may vary by country and will be aligned to local market practice. The eligibility and effective date may differ for some benefits and for team members covered under collective bargaining agreements.

Part time

Affiliated Companies

Affiliated Companies: World Courier Management Ltd.

Equal Employment Opportunity

Cencora is committed to providing equal employment opportunity without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, genetic information, national origin, age, disability, veteran status or membership in any other class protected by federal, state or local law.

The company’s continued success depends on the full and effective utilization of qualified individuals. Therefore, harassment is prohibited and all matters related to recruiting, training, compensation, benefits, promotions and transfers comply with equal opportunity principles and are non-discriminatory.

Cencora is committed to providing reasonable accommodations to individuals with disabilities during the employment process which are consistent with legal requirements. If you wish to request an accommodation while seeking employment, please call 888.692.2272 or email [email protected]. We will make accommodation determinations on a request-by-request basis. Messages and emails regarding anything other than accommodations requests will not be returned