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- Full-time
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- IT
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Description
Branche: Finanzsektor
Mitarbeiter: ca.5000
Referenznummer: X98R5Y83
Kurz und prägnant: SAP SuccessFactors, HR IT, Business Engineering, Requirements Engineering, HR-Applikationen, Solution Design, Zürich/Home-Office.
Dein Aufgabengebiet:
- Betreuung und Weiterentwicklung der HR-Applikationslandschaft im Run- und Change-Umfeld
- Aufnahme, Analyse und Strukturierung von Anforderungen aus HR, Business und IT
- Erstellung von Requirements, Fachspezifikationen, Use Cases und Lösungskonzepten
- Entwicklung und Bewertung zukunftsfähiger Lösungen unter Berücksichtigung von Qualität, Kosten und Risiken
- Durchführung von Workshops und Koordination verschiedener Stakeholder
- Begleitung von Umsetzung, Testing und Einführung von Lösungen in SAP SuccessFactors und angebundenen Systemen
- Analyse und Optimierung von Schnittstellen, Systemarchitekturen und Datenflüssen
- Enge Zusammenarbeit mit Business Engineering, Produktmanagement, IT-Architektur und Entwicklung
- Mitarbeit an der strategischen Weiterentwicklung der HR-Systemlandschaft
Dein Profil:
- Hochschul- oder Fachhochschulabschluss in Wirtschaftsinformatik, Informatik, BWL oder vergleichbarer Ausbildung
- Mehrjährige Erfahrung im Requirements Engineering oder Business Engineering, idealerweise im Finanzumfeld
- Fundierte Kenntnisse in SAP SuccessFactors oder vergleichbaren HR-Applikationen
- Ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denken sowie hohe IT-Affinität
- Gutes Verständnis für Systemarchitekturen, Schnittstellen und Datenflüsse
- Erfahrung in der Entwicklung und Bewertung von IT-Lösungen
- Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohe Kommunikations- und Stakeholder-Kompetenz sowie Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Gehaltsrahmen & Kontakt
Das Gehalt wird vertraulich kommuniziert.
Für Rückfragen stehen wir dir jederzeit unter +41 55 229 58 58 oder [email protected] zur Verfügung. Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme!
Skills
SAP