(Junior) Recruiter / Talent Acquisition Specialist (m/w/d)

Bei Lyreco suchst Du nicht einfach nur Kandidat*innen, sondern bringst Menschen, Teams und Möglichkeiten zusammen und begleitest den gesamten Prozess von der ersten Idee bis zum unterschriebenen Vertrag. Die Position ist zunächst auf 12 Monate befristet und bietet Dir die Chance, in kurzer Zeit viel Recruiting-Erfahrung in einem professionellen und dynamischen Umfeld zu sammeln.

Als (Junior) Recruiter / Talent Acquisition Specialist (m/w/d) wirst Du Teil eines People & Culture Teams, das viel lacht, schnell denkt und gerne zusammenarbeitet und dabei trotzdem sehr genau weiß, wie wichtig gute Entscheidungen für unser Business sind. Du arbeitest in einem internationalen Umfeld und bist Teil unserer globalen Talent Acquisition Community, in der Austausch und Best Practices geteilt werden.

Deine Aufgaben

• Du steuerst den Recruiting Prozess für verschiedene Positionen deutschlandweit von der Anforderungsaufnahme bis zur mündlichen Vertragszusage

• Du berätst Führungskräfte bei der Besetzung ihrer Vakanzen und unterstützt sie dabei, die besten Entscheidungen zu treffen

• Du sorgst für eine starke Candidate Experience und begleitest Bewerberinnen und Bewerber professionell durch den gesamten Prozess

• Du führst Interviews, koordinierst Auswahlverfahren und bist Teil der finalen Entscheidungsfindung

• Du arbeitest aktiv mit unserem Recruiting System Workday und stellst sicher, dass Prozesse sauber, transparent und nachvollziehbar dokumentiert sind

• Du bist Teil unserer internationalen Talent Acquisition Community und tauschst Dich regelmäßig zu Best Practices und Recruiting Ansätzen aus

• Du analysierst Recruiting Kennzahlen und unterstützt dabei, unsere Prozesse kontinuierlich besser zu machen

• Du begleitest neue Mitarbeitende im Onboarding und sorgst dafür, dass der Start bei Lyreco gut gelingt

Das bringst du mit

• Du hast ein Studium (z. B. BWL, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement oder vergleichbar) abgeschlossen oder eine kaufmännische Ausbildung mit erster Berufserfahrung

• Du hast erste praktische Erfahrung im Recruiting, zum Beispiel durch Werkstudententätigkeiten, Praktika oder eine erste HR Rolle

• Du hast Lust auf Recruiting und darauf, mit unterschiedlichen Menschen und Fachbereichen zu arbeiten

• Du kannst gut zuhören, klar kommunizieren und trittst sicher und professionell auf

• Du arbeitest strukturiert, selbstständig und behältst auch dann den Überblick, wenn es mal etwas schneller geht

• Du hast Spaß daran, Menschen und passende Jobs zusammenzubringen, statt einfach nur Stellen zu besetzen

• Du bist gut organisiert und kannst mehrere Themen gleichzeitig im Blick behalten, ohne den Kopf zu verlieren

• Du kannst sicher mit MS Office umgehen, Erfahrung mit Recruiting Tools wie Workday ist ein Plus

• Du sprichst sehr gut Deutsch und hast idealerweise gute Englischkenntnisse

Das bieten wir Dir 

💸 Das Gehaltsband für diese Position liegt bei 45.500 € bis 76.000 € brutto jährlich. Die Einstufung erfolgt abhängig von Qualifikation und Erfahrung. Bei einem Einstieg auf Junior-Level bewegen wir uns entsprechend im unteren Bereich des Bandes.

🕞 Eine 40-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten 

🏠 Du hast die Möglichkeit, 10 Tage im Monat aus dem Home-Office zu arbeiten 

🌴 30 Tage Urlaub 

🍲Unser Betriebsrestaurant bietet Dir eine große Auswahl an Frühstücks- und Mittagsgerichten sowie kostenloses Obst 

👀 Eine monatliche Bezuschussung Deiner Wahl in Form von Tankgutscheinen, Bahntickets, Fitnessstudiobeiträgen, IT-Leasing und vielem mehr 

☂️ Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen 

📚 Spannende Entwicklungsmöglichkeiten in einem international agierenden Familienunternehmen 

🫱🏻‍🫲🏾 Vom Praktikanten (m/w/d) bis hin zum Geschäftsführer leben wir die Duz-Kultur. Du kannst uns also gerne auch schon in Deiner Bewerbung duzen😉

Kontakt   

Bewirb Dich bequem und einfach online über den “Bewerben”-Button. 

Aus datenschutzrechtlichen Gründen bitten wir Dich, auf Bewerbungen per Post und E-Mail zu verzichten.  

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter Angabe Deines Gehaltswunsches sowie Deiner Verfügbarkeit!  

Lyreco Deutschland GmbH  
Benjamin Bressem 
0152 22 83 82 19  
Lyreco-Straße 4  
30890 Barsinghausen 

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