- Location
- Bern
- Type
- Full-time
- Department
- IT
- Seniority
- Senior
- Closing date
- Today
- Source
- CareersPage
Description
Branche: Energieversorgung
Mitarbeiter: ca. 11'000 - 12'000
Referenznummer: 4R764W4V
Kurz und prägnant: SAP SuccessFactors, Employee Central (EC), HR-IT, HR-Prozesse, HR-Systemarchitektur, SAP HCM, in Bern/Home-Office.
Dein Aufgabengebiet:
- Du verantwortest und entwickelst SAP SuccessFactors Employee Central sowie die HR-IT-Systemlandschaft weiter.
- Du analysierst Anforderungen aus HR und übersetzt diese in zukunftsfähige IT-Lösungen.
- Du konzipierst und realisierst Systemanpassungen und Schnittstellen in Zusammenarbeit mit Architektur- und IT-Teams.
- Du begleitest Projekte von der Konzeption über Tests bis zum Deployment.
- Du übernimmst anspruchsvolle Supportaufgaben im 2nd- und 3rd-Level und stellst einen stabilen Applikationsbetrieb sicher.
- Du bringst neue Technologien und Optimierungen aktiv in die HR-IT-Landschaft ein.
Dein Profil:
- Mehrere Jahre Erfahrung mit SAP SuccessFactors Employee Central sowie Kenntnisse weiterer SuccessFactors-Module.
- Erfahrung in der Beratung und Weiterentwicklung von HR-IT-Lösungen.
- Fundiertes Verständnis von HR-Prozessen und deren Abbildung in IT-Systemen.
- Kenntnisse in Systemintegration, Schnittstellen und Applikationsarchitekturen.
- Eigenständige, lösungsorientierte Arbeitsweise und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern.
- Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, zwischen HR und IT zu vermitteln.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Gehaltsrahmen & Kontakt
Das Gehalt wird vertraulich kommuniziert.
Für Rückfragen stehen wir dir jederzeit unter +41 55 229 58 58 oder [email protected] zur Verfügung. Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme!
Skills
SAP