- Location
- CR
- Type
- Full-time
- Department
- IT
- Closing date
- Today
- Source
- Vincere
Description
Resumen del Perfil
Objetivo del rol: Construir y liderar la función de comunicaciones internas para una operación de +10,000 colaboradores en Costa Rica. No se trata de unirse a una función existente, sino de diseñarla, construirla desde cero y poder demostrar impacto estratégico.
Calificaciones requeridas:
- 7+ años de experiencia profesional en comunicaciones internas, corporativas o de agencia con capacidad estratégica demostrada
- Bilingüe completo español-inglés (escrito y verbal)
- Licenciatura en Comunicación, Periodismo, Relaciones Públicas, Marketing o afín
Calificaciones preferidas:
- Experiencia creando estrategia de comunicación en ambientes ambiguos sin frameworks previos
- Track record gestionando programas complejos con stakeholders senior (nivel Director+)
- Excelencia en redacción ejecutiva (narrativas tipo 6-pager, PR/FAQs)
- Experiencia en comunicación de crisis y gestión del cambio organizacional
- Capacidad de influenciar líderes senior sin autoridad directa
- Conocimiento de legislación laboral costarricense en materia de comunicación
- Experiencia en employee engagement, employer branding o cultura interna
Responsabilidades clave:
- Crear y ejecutar la estrategia integral de comunicación interna del sitio
- Asesorar a líderes senior en posicionamiento de mensajes, crisis y cambio organizacional
- Gestionar el ciclo completo de programas de comunicación (Town Halls, newsletters, campañas)
- Definir arquitectura de canales internos y frameworks de medición
- Construir capacidad organizacional de comunicación (toolkits, coaching a líderes)