- Location
- Pikkala, Finland
- Workplace
- Onsite
- Type
- Full-time
- Seniority
- Manager
- Source
- Workday
Description
We are now looking for an experienced Facility Manager to take responsibility for the professional management of facilities and infrastructure at the Pikkala factory area.
In this role, you will manage real estate and facility services, lead outsourced service providers, and plan investments in close cooperation with internal and external stakeholders. Your mission is to ensure that our production operations are supported by safe, functional, and well‑managed facilities – cost‑efficiently and with a long‑term perspective.
Your Key Responsibilities
Facility Operations
Responsibility for the maintenance and performance of 165,000 m² of industrial facilities
Leadership and supervision of outsourced facility maintenance services
Supplier Management and Procurement
Managing multiple service providers
Contract oversight, tendering of services, and continuous development of service models
Construction and Project Management
Leading renovation, modernization, and selected construction projects
Close cooperation with contractors and technical management
Financial Management and Investments
Budgeting and long‑term investment planning
Identifying development opportunities and cost savings
Utilities Management
Ensuring operational reliability of electricity, water, compressed air, and heating/cooling systems
Who Are We Looking For?
You thrive in a dynamic industrial environment and are able to lead outsourced teams with determination, professionalism, and effective collaboration.
We expect you to have:
A relevant engineering degree (construction, property management, or building services engineering)
Experience in industrial or large‑scale property environments
Strong competence in building systems, contract management, and supplier leadership
The ability to manage projects and drive practical implementation
Strong communication and negotiation skills
What We Offer
An opportunity to influence one of Finland’s most significant industrial environments
A broad area of responsibility with a concrete chance to develop and modernize facility services
A stable role within a global industry leader
Support from a skilled and growing organization
Comprehensive occupational health care
Dental care benefit
Opportunity to participate in the company’s employee share incentive programs
Kiinteistöpäällikkö, Pikkala – Job advertisement Finnish
Haemme nyt kokenutta Facility Manageria vastaamaan Pikkalan tehdasalueen kiinteistöjen ja infrastruktuurin ammattimaisesta johtamisesta.
Tässä roolissa vastaat kiinteistö- ja toimitilapalveluiden kokonaisuudesta, johdat ulkoistettuja palveluntarjoajia sekä suunnittelet investointeja tiiviissä yhteistyössä sisäisten ja ulkoisten sidosryhmien kanssa. Tehtäväsi on varmistaa, että tuotantomme käytössä on turvalliset, toimivat ja hyvin johdetut tilat – kustannustehokkaasti ja pitkäjänteisesti.
Keskeiset vastuualueet
Kiinteistöjen operatiivinen johtaminen
Vastuu 165 000 m² teollisuuskiinteistöjen ylläpidosta ja toimivuudesta
Ulkoistetun kiinteistön kunnossapidon johtaminen ja päivittäisen toiminnan valvonta
Toimittajahallinta ja hankinnat
Useiden palveluntuottajien johtaminen
Sopimusvalvonta, palveluiden kilpailuttaminen ja palvelumallien jatkuva kehittäminen
Rakennuttaminen ja projektinhallinta
Korjaus‑, modernisointi‑ ja valittujen rakennushankkeiden johtaminen
Tiivis yhteistyö urakoitsijoiden ja teknisen johdon kanssa
Esimerkkejä lähitulevaisuuden hankkeista:
Kattosaneeraukset ja rakenteelliset korjaukset
Erilaiset energiatehokkuusprojektit (esim. LVI‑optimointi, energian talteenotto, valaistusratkaisut)
Toimistotilojen peruskorjaukset ja uudistukset
Puku‑ ja sosiaalitilojen remontit
Tuotannon kasvua tukevat teknisten kiinteistöjärjestelmien parannukset
Talousvastuu ja investoinnit
Budjetointi ja pitkän aikavälin investointisuunnittelu
Kehitys‑ ja säästömahdollisuuksien tunnistaminen
Teollisten hyödykkeiden hallinta
Sähkön, veden, paineilman sekä lämmitys‑ ja jäähdytysjärjestelmien toimintavarmuuden varmistaminen
Ketä etsimme?
Viihtyt dynaamisessa teollisuusympäristössä ja kykenet johtamaan ulkoistettuja tiimejä määrätietoisesti, ammattimaisesti ja hyvässä yhteistyöhengessä.
Toivomme sinulta:
Soveltuvaa insinöörikoulutusta (rakennus-, kiinteistö‑ tai talotekniikka)
Kokemusta teollisuus‑ tai suurkiinteistöympäristöistä
Vahvaa osaamista kiinteistötekniikasta, sopimushallinnasta ja palveluntuottajien johtamisesta
Kykyä johtaa projekteja ja viedä asioita käytännössä eteenpäin
Hyviä viestintä‑ ja neuvottelutaitoja suomeksi ja englanniksi
Mitä tarjoamme?
Mahdollisuuden vaikuttaa yhteen Suomen merkittävimmistä teollisuusympäristöistä
Laajan vastuualueen ja konkreettisen mahdollisuuden kehittää ja modernisoida kiinteistöpalveluita
Vakaan tehtävän osana globaalia alan markkinajohtajaa
Asiantuntevan ja kasvavan organisaation tuen
Laajan työterveyshuollon
Hammashoitoedun
Prysmian , as an Equal Opportunity Employer, aims to attract and recruit individuals with diverse backgrounds, skills, and abilities. We strongly believe that diversity brings significant value at all levels of the organization, increasing the possibility of capturing market opportunities and maximizing value for our customers and stakeholders. With Diversity, Equity, and Inclusion (DE&I) as part of our Social Ambition 2030 and a strategic pillar of our Company culture, Prysmian is committed to the development of an organization that prioritizes talent, where people feel respected, included, and free to fully express their potential just as they are.
All Managers and HRs in Prysmian are responsible for ensuring DE&I policies are respected during the recruiting process, as well as recognizing and mitigating unconscious biases that must not influence our selection processes. All persons will be considered for employment without regard to their race, ethnicity, religion, nationality, origin, citizenship status, socio-economic status, age, sex, gender identity or expression, sexual orientation, marital status, disability, military service or veteran status, pregnancy, parental leave, medical conditions, or any other characteristic protected by applicable federal, state or local laws. Prysmian will endeavor to make a reasonable accommodation for any disclosed physical or neurological condition or disability of a qualified applicant unless the accommodation would impose an undue hardship on the operation of our business.
Visit our DE&I Page to learn more about Prysmian's commitments.
Your application data will be treated according to our Data Protection Policy. If you believe you require assistance to complete this form or to participate in an interview, please let us know.
