Hiring.Camp

HR & People Manager (m/w/d)

Ordio GmbH

·

Aug 4, 2026

Location
Deutschland
Workplace
Onsite
Department
Berufserfahren
Seniority
Manager
Source
JOIN

Description

Weltweit arbeiten rund 80 % der Beschäftigten nicht am Schreibtisch. Passende Software gibt es für sie bislang kaum. Mit Ordio 💙 ändern wir das: eine „all in one"-Plattform, die genau diese Menschen in den Fokus stellt und ihren Arbeitsalltag organisiert – von der Schichtplanung über die Zeiterfassung bis hin zu Payroll. 2026 haben wir eine Series-A-Finanzierung über 12 Mio. € erhalten und wachsen Markt für Markt über Deutschland hinaus 🚀

Mit diesem Wachstum professionalisieren wir unsere People-Arbeit. Deshalb suchen wir dich als **HR & People Manager (m/w/d)** – jemanden mit echtem HR-Background, der unsere HR-Themen von A bis Z eigenverantwortlich gestaltet: von Arbeitsrecht und Verträgen bis zu den HR-seitigen Grundlagen unserer internationalen Expansion. Genauso wichtig: Du bist die zentrale Ansprechperson für alle People-Themen im Team und gestaltest Kultur, Entwicklung und ein rundum gutes Mitarbeitererlebnis. Eine Rolle mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum von Tag Eins an.

## Aufgaben

🧾 **People Operations.** Du bist Ansprechperson für das Team bei allen People-Themen und treibst die Automatisierung wiederkehrender Prozesse voran.

📄 **Verträge & HR-Administration.** Du erstellst und verwaltest Arbeitsverträge, Nachträge und Bescheinigungen und sorgst für saubere, DSGVO-konforme Personalprozesse.

✒️ **Arbeitsrecht & Compliance.** Du bist erste Ansprechperson für arbeitsrechtliche Fragen, gestaltest Verträge und Richtlinien rechtssicher und arbeitest bei Bedarf mit externen Kanzleien zusammen.

🌍 **HR für unsere Expansion.** Du baust die HR-seitigen Grundlagen für neue Märkte auf – z. B. Zertifizierungen, arbeitsrechtliche Rahmenbedingungen und Compliance-Anforderungen in neuen Ländern.

🤝 **On- & Offboarding.** Du organisierst einen reibungslosen Start für neue Teammitglieder in Köln oder Remote und einen sauberen Abschied, wenn jemand geht.

**👤 People & Culture.** Du entwickelst unsere People-Themen weiter: Feedback- & Entwicklungsprozesse, Performance-Zyklen, Employer Branding und Unternehmenskultur.

👏 **Assistenz & Team-Events.** Du übernimmst vielfältige administrative Assistenzaufgaben (z. B. Tools, Reisekostenabrechnungen) und planst unsere regelmäßigen **Team-Events**.

📮 **Office & Team-Organisation.** Du sorgst für ein gut funktionierendes WeWork-Office in Köln – von der Büroorganisation über Post und Pakete bis zur technischen Ausstattung des Teams (MacBooks & Equipment bestellen, vorbereiten, versenden).

## Qualifikation

✅ Mehrjährige Erfahrung in einer HR-Rolle (z. B. HR Generalist, People & Culture, HR Business Partner) – idealerweise im Startup-/Scale-up-Umfeld.

📕 Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit HR-Schwerpunkt bzw. vergleichbare Qualifikation.

🧠 Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht sowie Sicherheit im Umgang mit Verträgen und HR-Compliance – idealerweise ergänzt um Erfahrung an internationalen HR-Themen (arbeitsrechtliche Rahmenbedingungen, Zertifizierungen in neuen Märkten).

🧭 Organisationstalent: Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und behältst auch bei vielen parallelen Themen den Überblick.

💪 Hands-on-Mentalität: Du packst eigenständig an, denkst mit und wartest nicht auf detaillierte Anweisungen.

😊 Kommunikationsstärke und eine freundliche, serviceorientierte Art – du bist gern Ansprechperson fürs Team.

🤐 Diskretion und Sorgfalt im Umgang mit vertraulichen Informationen (Verträge, Personaldaten).

🇩🇪 🇬🇧 Sehr gute Deutsch- und gute Englisch-Kenntnisse.

🤖 Du hast ein Auge dafür, wiederkehrende Aufgaben zu automatisieren, und arbeitest mit Begeisterung mit KI-Tools, um Prozesse effizienter zu machen

📍 Du bist in oder rund um Köln und kannst regelmäßig vor Ort im Office sein.

## Benefits

🚀 Von Anfang an dabei sein und Ordio 💙 als eines der am schnellsten wachsenden Startups in unserem Feld mitskalieren

💡 Mitwirken an innovativen Lösungen und Produkten

😌 Eine offene und erfolgreiche Unternehmenskultur mitgestalten

🤩 Junges & motiviertes Team

🏝️ Maximale Flexibilität – Home-Office-Anteil und flexible Arbeitszeiten

🌃 Modernes Büro im Herzen von Köln & coole Teamevents

📱 Modernste technische Ausstattung

🏋️ Urban Sports Club Mitgliedschaft

🚲 Jobrad

Wir bei **Ordio** 💙 suchen Menschen, die mehr sein wollen als nur ein weiterer Mitarbeiter: ehrgeizige, vorausschauende Denker, bereit, unser junges Start-up zu formen und wachsen zu lassen 🚀

**Ordio** 💙 ist eine webbasierte HR-Software, die es ermöglicht Mitarbeiter, die nicht an einem Schreibtisch arbeiten, zentral zu managen - von der Anmeldung bis zur Schichtplanung, Zeiterfassung und Dokumentenmanagement oder Abwesenheitsmanagement 🧑‍💻

Wir glauben, dass wir die Probleme der Welt gemeinsam besser lösen können, wenn wir die Menschen mit den besten Tools ausstatten, um ihre eigenen Probleme zu lösen. Wir sind immer auf der Suche nach talentierten Menschen, die daran interessiert sind, die Zukunft gemeinsam zu gestalten - gestalte sie mit uns 💙

Klingt das nach einer spannenden Herausforderung für Dich?

Dann schreib uns einfach.

Wir freuen uns auf Dich! 😌

Benefits

🚀 Von Anfang an dabei sein und Ordio 💙 als eines der am schnellsten wachsenden Startups in unserem Feld mitskalieren 💡 Mitwirken an innovativen Lösungen und Produkten 😌 Eine offene und erfolgreiche Unternehmenskultur mitgestalten 🤩 Junges & motiviertes Team 🏝️ Maximale Flexibilität – Home-Office-Anteil und flexible Arbeitszeiten 🌃 Modernes Büro im Herzen von Köln & coole Teamevents 📱 Modernste technische Ausstattung 🏋️ Urban Sports Club Mitgliedschaft 🚲 Jobrad

Similar Jobs

30

HR People Partner

Wavenet·Shirley, England

1d ago

Stage HR - People & Culture Administrator

Primark·Venezia, Italy

1d ago

Stage HR - People & Culture Administrator

Primark·Pontecagnano Faiano, SALERNO

1d ago

Senior HR People & Talent Partner (m/w/d)

Dieseo Gmbh·Hamburg

1d ago

Internship - HR People Services Asia (1-year-contract) - Hsinchu

Asml·Hsinchu ASML Office, Taiwan·Onsite

1d ago

HR & People Operations Lead

Amperos Health·India·Remote

2d ago

HR People Analytics Sr. Analyst

Bridgestone·BR Escritório São Paulo, Brazil·Hybrid

6d ago

People (HR) Generalist

Sunrun·CORPORATE - UT - Lehi, US

6d ago

Sr Analyst, HR People Analytics

Pilot Flying J·Knoxville, TN

1w ago

HR People Partner

Everstar·Kyiv, UA

2w ago

HR People Partner– Région Est (H/F/X)

Amplifon·Paris, Île-de-France

2w ago

Sr. Manager, HR - People Strategy

Heinz is·Chicago, IL

2w ago

HR People & Culture Specialists | Poppy & Peonies

Bloom·Remote·Remote

2w ago

Stage HR - People & Culture Administrator

Primark·Florence, FIRENZE

3w ago

Stage HR - People & Culture Administrator

Primark·Arese, Italy

3w ago

Werkstudent (w/m/d) Group HR People Technology

Rhe·DEHZE38 - Holzwickede, Germany

3w ago

IT Director – People & HR Technology

Tiffany·Paris, France

3w ago

Assoc. Manager, HR - People Strategy

Heinz is·Chicago, IL

3w ago

HR People Partner

Gevernova·Sesto San Giovanni, Italy·Onsite

3w ago

HR People Partner

gevernova·Sesto San Giovanni, Italy·Onsite

3w ago

HR (People) M&A Lead

Kraken·US·Remote

4w ago

Global People (HR) Technology & Analytics Specialist

JACOBS DOUWE EGBERTS·Warszawa, Województwo mazowieckie·Hybrid

1mo ago

Associate Director, HR – People Strategy and Labor Relations

Heinz is·Chicago, IL·Hybrid, Onsite

1mo ago

Stage HR - People & Culture Administrator

Primark·Casalecchio di Reno BO, BOLOGNA

1mo ago

People (HR) Specialist - University

Abinbev·St. Louis, Missouri

1mo ago

HR People Partner (Denver On-site)

TechInsights·Denver, CO

1mo ago

HR People Partner

EIS·Remote, US·Remote

1mo ago

People (HR) Internship

Abinbev·Toronto, Ontario·Onsite

1mo ago

Stage HR - People & Culture Administrator

Primark·Cremona, Italy

1mo ago

HR People Support Administrator

Cummins·San Fernando de Henares, Comunidad de Madrid·Onsite

1mo ago