Social Media Assistant

Company Description

Jesteśmy częścią międzynarodowej sieci agencji kreatywnych. Wierzymy, że jeśli chodzi o kreatywność najważniejsi są ludzie. Po pierwsze Ci, którzy u nas pracują, bo to ich umiejętności napędzają naszą innowacyjność. Po drugie Ci, do których mówimy, bo to ich potrzeby i zwyczaje stają się inspiracją dla naszych pomysłów. Nazywamy to podejście HumanKind i zgodnie z nim tworzymy kreatywne rozwiązania, które mają moc zmieniania ludzkich zachowań.

Responsibilities

Twoje zadania:

• Będziesz wspierać zespół w planowaniu i realizacji działań Social Media dla Klienta z branży automotive;
• Zajmiesz się researchami trendów, działań konkurencji oraz inspiracji contentowych;
• Będziesz tworzyć i publikować treści zgodne z aktualnymi trendami w Social Media;
• Przygotujesz raporty i zestawienia podsumowujące efekty prowadzonych działań;
• Będziesz koordynować przygotowanie materiałów we współpracy z zespołami kreatywnymi;
• Zadbasz o poprawność publikowanych treści oraz terminową realizację działań.

Qualifications

Aplikuj, jeśli:

• Masz pierwsze doświadczenie w pracy w obszarze Social Media (praktyki, staż lub około 6-12 miesięcy doświadczenia zawodowego);
• Znasz i aktywnie śledzisz platformy społecznościowe, takie jak Facebook, Instagram, TikTok czy LinkedIn;
• Potrafisz tworzyć angażujące treści oraz pisać poprawnie i swobodnie po polsku;
• Interesujesz się trendami internetowymi, marketingiem i światem mediów społecznościowych;
• Jesteś dobrze zorganizowaną, dokładną i odpowiedzialną osobą;
• Posługujesz się językiem angielskim na poziomie pozwalającym na pracę z materiałami i klientami międzynarodowymi.

Mile widziane:

• Znajomość narzędzi takich jak Meta Business Suite, Canva, Emplifi lub podobnych;
• Doświadczenie w pracy w agencji reklamowej, marketingowej lub digitalowej;
• Proaktywność i chęć testowania nowych formatów oraz rozwiązań.

Additional Information

Co oferujemy:

• Zatrudnienie w oparciu o umowę zlecenie.
• Pracę hybrydową - każdy zespół pracuje w innym trybie spotkań stacjonarnych. Główna zasada to praca minimum 8 dni w miesiącu z biura.
• Oczekiwane godziny rozpoczęcia pracy - elastycznie między godziną 8 a 10. 
• Pakiet benefitów pozapłacowych - podstawowy pakiet opieki medycznej opłacany przez pracodawcę, który możesz rozszerzyć o dodatkowe usługi, doładowanie środków na platformę benefitową Nais, które możesz przeznaczyć na kartę sportową (Multisport) kulturę lub rozrywkę; możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego; dostęp do platformy do nauki języków obcych. 
• Środowisko, w którym otrzymasz wsparcie, zaufanie i pomoc - w badaniach satysfakcji nasze talenty potwierdzają, że mogą polegać na współpracownikach, gdy potrzebują porady (98%), oraz że panuje tutaj atmosfera otwartości i akceptacji różnic między ludźmi (96%).
• Wewnętrzną, międzynarodową platforma Marcel - na której możemy korzystać między innymi z e-learningów (Linkedin i Udemy), a także autorskich programów czy warsztatów live.
• Let’s Talk - możliwość darmowego skorzystania z konsultacji z psychologiem.
• Kultura Ciekawości - postrzegamy ją jako kluczowy element naszej organizacji. Naszym celem jest wykorzystanie mądrości i kreatywności talentów w Publicis Groupe, stale zasilając ich inspiracjami i wiedzą o nowościach oraz o dynamicznie zmieniającym się świecie, nie tylko w kontekście branży reklamowej.
• Międzynarodowe i lokalne programy i projekty rozwojowe, między innymi:
  • Program AI Ready - ma na celu pogłębianie i aktualizowanie wiedzy z obszaru generatywnej sztucznej inteligencji w całej organizacji. Uczymy się wykorzystywać narzędzia AI w sposób etyczny, zgodny z prawem bezpieczny i odpowiedzialny. 
  • Przystanek - kilkumiesięczny projekt edukacyjno-inspiracyjny, tworzony z udziałem i dla naszych talentów, w ramach którego zajmujemy się tematami, które aktualnie są dla nas szczególnie ważne i potrzebne. 
  • Skill Space - kompleksowa ścieżka rozwojowa, która wspiera talenty na różnych etapach kariery, pomagając im rozwijać zarówno umiejętności techniczne, jak i kompetencje miękkie. 
  • Consulting Mindset - program nakierowany na rozwój zespołów na w obszarze budowania wartościowych, partnerskich, opartych na wiedzy i wzajemnym szacunku relacji z klientami.  
• Działania charytatywne - angażujemy się w różne akcje charytatywne. Przykładem jest Akcja Mikołaje, w której już kilkanaście lat z rzędu prowadzimy działania wspierające dzieci w Domach Dziecka, a także mieszkańców i podopiecznych Domu Samotnej Matki w Kielcach.
• Biura Pet Friendly - możesz przyjść do pracy razem ze swoim pupilem.
• Power of Referral - program wewnętrznych poleceń pracowniczych, w którym możesz otrzymać bonus finansowy za skuteczne polecenie talentu.

W Publicis Groupe cenimy różnorodność i zapraszamy do aplikowania wszystkie osoby, bez względu na wiek, płeć, orientację seksualną, wyznanie lub jego brak, pochodzenie czy pełno/niepełnosprawność.#LI-NP1