Wir sagen HI

vom Standort München!

Deine Aufgaben

• Recruiting: Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Stellenausschreibung über die Kandidatenauswahl und Ansprache bis hin zur Durchführung von Vorstellungsgesprächen
• Candidate Experience: Gestaltung einer positiven und kulturspezifischen Candidate Experience, die bereits im Bewerbungsprozess zur langfristigen Mitarbeiterbindung beiträgt
• Talentgewinnung: Entwicklung neuer Recruiting-Ansätze und Identifikation innovativer Kanäle zur Gewinnung qualifizierter Fach- und Führungskräfte
• Interview-Kompetenz: Schulung und Unterstützung von Führungskräften bei der Durchführung professioneller Vorstellungsgespräche sowie Vermittlung von Best Practices im Auswahlprozess
• Onboarding: Unterstützung im Onboarding neuer Mitarbeitender sowie Mitwirkung bei ausgewählten HR-Maßnahmen
• Hochschulmarketing: Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Gewinnung von Studierenden und Absolventen sowie Aufbau und Pflege von Kooperationen mit Hochschulen und Bildungseinrichtungen

Dein Profil

• Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Wirtschafts-, Sozial- oder Kommunikationswissenschaften beziehungsweise eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
• Recruiting-Erfahrung: Fundierte Praxiserfahrung im Recruiting und Begeisterung für die Gewinnung und Auswahl von Talenten
• Kommunikationsstärke: Professionelles und wertschätzendes Auftreten im Umgang mit Bewerbenden, Führungskräften und externen Ansprechpartnern
• Organisationstalent: Strukturierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, auch bei mehreren parallelen Recruiting-Prozessen den Überblick zu behalten
• Qualitätsanspruch: Ausgeprägtes Verständnis für eine professionelle Kandidatenkommunikation und einen konsistenten Arbeitgeberauftritt
• Umsetzungsstärke: Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, auch in einem herausfordernden Arbeitsmarkt lösungsorientiert zu handeln
• Kreativität: Freude daran, neue Wege in der Mitarbeitergewinnung zu entwickeln und Recruiting-Themen aktiv voranzutreiben

Was wir dir bieten

• Gestaltungsspielraum: Du hast die Möglichkeit, Recruiting-Prozesse aktiv mitzugestalten
• Flexibilität: Gestalte deine Arbeitszeit selbst – wir geben dir einen groben Rahmen vor. Du entscheidest, ob du mobil oder im Büro arbeitest
• Mobilität: Ob Fuhrpark, Jobrad oder ÖPNV – du entscheidest, wie du unterwegs bist
• Modernes Arbeitsumfeld: Ergonomische Arbeitsplätze und neueste Technik sind bei uns Standard und sorgen für optimale Arbeitsbedingungen
• Gesundheit und Wohlbefinden: Wir unterstützen dich mit einem Fitnesszuschuss, weil uns deine Gesundheit wichtig ist
• Familienfreundlichkeit: KITA-Zuschuss und flexible Lösungen für familiäre Bedürfnisse sind für uns selbstverständlich
• Teamspirit: Erlebe ein starkes Miteinander und regelmäßige Mitarbeiterevents, die Spaß machen und verbinden

Ansprechpartner

Melanie Bruha
Human Resources

Weitere Informationen

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