Talent Acquisition Specialist (m/w/d) - Telefonische Kandidatenakquise & Recruiting
Sopg Consultingde
·Mar 4, 2026
- Location
- Deutschland
- Workplace
- Onsite
- Type
- full-time
- Department
- Vertrieb und Verkauf
- Seniority
- Mid
- Education
- Bachelor
- Industry
- Human Resources
- Category
- Sales
- Role type
- Individual Contributor
- Environment
- Office
- Source
- JOIN
Overview
As a Recruiter at SOPG Consulting, you'll be responsible for daily phone-based candidate acquisition, building and maintaining candidate pipelines, and supporting new client acquisition. The role focuses primarily on telephone talent acquisition with some client acquisition responsibilities. Requires experience in phone-based recruitment, completed degree or commercial training, and excellent German language skills. Benefits include fixed salary plus attractive commission model, company car (for private use), clear processes, and intensive training.
Description
Du bist unser Motor im Recruiting: Du sprichst täglich mit Kandidatinnen und Kandidaten, weckst Interesse, qualifizierst sauber vor und bringst die passenden Profile in laufende Suchaufträge. Zusätzlich unterstützt du bei der **Akquise neuer Mandate** – der Schwerpunkt liegt aber klar auf der **telefonische Talent-Akquise**.
## Aufgaben
**Telefonische Kandidatenakquise (Schwerpunkt)**
- Proaktive **telefonische Ansprache** von Kandidaten
- Interesse wecken, Wechselmotivation verstehen und Kandidaten professionell abholen
- Kandidatenpipeline aufbauen und kontinuierlich pflegen
- Dokumentation im CRM und Übergabe qualifizierter Profile an das Recruiting-Team
**Neukundenakquise (untergeordnet)**
- Unterstützung bei der Ansprache neuer Mandate
- Erstkontakte, Terminvereinbarungen und Follow-ups
## Qualifikation
- **Erfahrung** in der **telefonischen Kandidatenakquise** (zwingend)
- Du hast nachweislich **keine Scheu vor dem Telefon** und kannst Menschen überzeugen, ohne “verkaufen” zu müssen
- **Abgeschlossenes Studium** (Personal/Wirtschaft o.ä.) oder **kaufmännische Ausbildung** (zwingend)
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Strukturierte Arbeitsweise, Verbindlichkeit und Spaß an Zielerreichung
- Erfahrung im Bankenumfeld (optional)
- Sicherer Umgang mit CRM/ATS-Systemen
**Wichtig:** Branchenwissen ist **kein Muss**. Alle fachlichen Inhalte bringen wir dir in 4 Wochen bei – entscheidend ist, dass du Recruiting kannst und gerne telefonierst.
## Benefits
- **Stabiles Fixgehalt** plus **attraktives Provisionsmodell**
- **Firmenwagen** (auch zur privaten Nutzung)
- Klare Prozesse, schnelle Entscheidungswege, viel Gestaltungsspielraum
- Ein **junges Team** mit Drive und echter Zusammenarbeit
- Eine **aufstrebende, bekannte** Personalvermittlung im Bankwesen mit starkem Wachstum
- Intensive Einarbeitung + Branchenbootcamp (4 Wochen) und kontinuierliches Training
Skills
Benefits
Languages
About SOPG Consulting
SOPG Consulting is a specialized personnel consulting firm for banks and financial services providers throughout Germany, focused on connecting qualified professionals with employers in a digital, transparent, and human way.