- Location
- Paris - Crystal Park, France
- Type
- Full-time
- Department
- Finance
- Seniority
- Senior
- Source
- Workday
Description
Job Description & Summary
PwC Société d’Avocats rassemble plus de 550 professionnels en France et s’inscrit au cœur du réseau mondial PwC, présent dans 136 pays. Chaque jour, nous exerçons des métiers d’excellence pour concrétiser notre ambition : être utiles à nos clients et accélérateurs de mouvement.
Grâce à un ancrage local solide et à la puissance de notre réseau international, nous accompagnons des clients de premier plan en France et à l’étranger. Nos équipes interviennent sur l’ensemble des expertises clés en fiscalité et droit des affaires, en s’appuyant sur des solutions digitales innovantes et une approche collaborative, afin d’apporter des réponses sur mesure à des enjeux complexes.
Dans un monde en constante évolution, nous investissons dans le développement de nos équipes avec une proposition de valeur forte : Grow here. Go further. Un engagement mondial pour accompagner nos talents dans l’évolution de leurs compétences.
Ce que nous recherchons ? Des expertises, bien sûr. Mais surtout, des personnalités curieuses, passionnées, prêtes à incarner les comportements du PwC Professional, notre référentiel commun qui guide notre manière de travailler ensemble.
Reconnu Top Employer pour la 6ème année consécutive, PwC s’engage à offrir un environnement de travail inclusif et handi-accueillant, où chacun peut pleinement collaborer et avoir un impact. Si vous avez besoin d’un aménagement spécifique en vue de l’entretien de recrutement, n’hésitez pas à nous en faire part.
Votre équipe :
La Business Unit Deals réunit des spécialistes des opérations de M&A et de private equity en matière juridique, fiscale et sociale.
Au sein de cette équipe à taille humaine et pluridisciplinaire, vous rejoindrez une pratique Accounting Advisory unique sur le marché, intervenant au croisement des enjeux comptables, fiscaux et transactionnels. Vous interviendrez notamment dans le cadre de réorganisations de groupes, d'opérations de croissance et de projets internationaux nécessitant une expertise technique à forte valeur ajoutée.
Vous évoluerez dans un environnement particulièrement stimulant, en collaboration étroite avec des experts fiscalistes, avocats et spécialistes des transactions, sur des projets à forte visibilité auprès des directions financières et des instances dirigeantes.
Vous recherchez une alternative à l'audit vous permettant de conserver une forte technicité comptable tout en travaillant sur des projets opérationnels, stratégiques et variés ? Cette opportunité vous offrira une exposition unique aux enjeux des directions financières de grands groupes internationaux.
Participer à des projets opérationnels de réorganisation de groupes, de fusions, scissions, carve-out ouo leurs impacts comptables et financiers.
Travailler en étroite collaboration avec les équipes fiscales et juridiques afin de proposer des solutions cohérentes et sécurisées sur l'ensemble des dimensions des projets.
Interagir directement avec les directions financières, directions fiscales et équipes projets de grands groupes internationaux.
Votre profil :
Issu(e) d’une formation Bac+5 (DSCG, Master CCA, Ecole de Commerce ou équivalent), vous disposez de solides bases en comptabilité financière.
Vous justifiez d'au moins 3 années d'expérience en audit financier au sein d'un cabinet reconnu et souhaitez mettre votre expertise technique au service de problématiques plus variées, plus transverses et plus stratégiques.
Vous appréciez les sujets techniques complexes mêlant comptabilité, fiscalité et opérations de transformation.
Curieux(se), rigoureux(se) et doté(e) d'un fort esprit d'analyse, vous êtes capable d'évoluer dans des environnements internationaux et de travailler avec des interlocuteurs variés.
Vous maîtrisez l’anglais professionnel à l’oral comme à l’écrit (niveau C1 minimum).
Vos avantages
Un environnement technologique innovant : accès à des outils de pointe comme le Tech Lab, Copilot M365 et l’IA Factory pour façonner le monde de demain.
Des possibilités d’apprentissage et de développement hors normes, grâce à notre plateforme de formation intelligente et notre culture du feedback continu.
Un cycle de performance stimulant, aligné avec le référentiel PwC Professional, pour vous aider à atteindre vos objectifs et viser l’excellence jour après jour.
Un cadre de travail positif et inclusif pour vous permettre d’être pleinement vous-même et de collaborer efficacement au service de nos clients (programmes de parentalité, d’équité femmes-hommes, de santé et bien-être Be Well, Work Well, d’inclusion LGBT+ et de maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap).
Pour en savoir plus sur nos avantages, rendez-vous sur notre page dédiée.
Notre processus de recrutement
Pour vous permettre de vivre une expérience fluide et transparente, notre processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes :
1. Test d’anglais en ligne
2. Entretien RH
3. Rencontre avec les équipes opérationnelles
4. Vérification des informations : avant l’embauche, un organisme spécialisé procédera à la vérification des éléments figurant sur votre CV
