Line of Service

Advisory

Industry/Sector

Not Applicable

Specialism

Advisory - People and Organisation

Management Level

Senior Associate

Job Description & Summary

Trasforma le tue aspirazioni professionali in una storia di successo, entra in PwC come:

Workday Integration Senior Associate

Il gruppo Workforce Transformation è alla ricerca di figure professionali da inserire all’interno di progetti in ambito HR Technology.

All’interno di questa funzione, che sta sempre di più assumendo un ruolo strategico all’interno delle organizzazioni, il team si occupa di indirizzare le esigenze dei clienti a 360°, dalla definizione della roadmap di digitalizzazione della funzione HR alla realizzazione di iniziative strategiche di trasformazione HR mediante l’implementazione di sistemi cloud best of breed di mercato e dei principali tool HR di BI/Analytics. Corredano la strategia di digitalizzazione anche soluzioni volte a migliorare la produttività attraverso l’utilizzo dell’intelligenza artificiale, nonché di iniziative di Change e Adoption volte ad accompagnare la trasformazione.

Your Perspectives

• Guidare il team nella interpretazione dei bisogni del cliente e formare le risorse più junior nella loro traduzione in soluzioni digitali sulle piattaforme cloud HR di mercato;

• Fornire best practice di processo, per gli stream di riferimento

• Coordinare le attività delle risorse più junior, monitorando i task assegnati

• Supportare le figure più senior nel monitoraggio della pianificazione degli stream di riferimento 

Your unique strengths:

• Laurea in Ingegneria Gestionale, Informatica, Economia,  o discipline scientifiche  equivalenti

• Esperienza in ruoli simili, in realtà consulenziali

• Conoscenza di altri sistemi HR al di fuori di quelli menzionati

• Capacità di lavorare in team e predisposizione all’organizzazione delle attività

• Predisposizione alla comunicazione e al problem solving

• Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata

• Conoscenza dei principali tool di mercato in area HR ed HR Analytics (SAP SuccessFactors, Oracle HCM, Workday HCM, Microsoft Viva/Power Platform, SAP CPI, SAP BTP, Workday Studio, etc.)

• Conoscenza dei principali processi HR

Set your expectation higher

PwC ti sorprenderà con un’opportunità di carriera che ti farà sentire al centro della società, dell’innovazione e del cambiamento. Il talento e la curiosità avranno tutto lo spazio che meritano e contribuirai a garantire la qualità dei servizi che offriamo al nostro interno. In questo percorso di crescita ti supporterà un team esperto e avrai una formazione continua e su misura grazie con la quale potrai mettere le tue competenze a disposizione della clientela interna.

Feel at home

Ci prendiamo cura delle nostre persone, abbracciando le diversità e creando valore per la clientela, le persone e la comunità, nel rispetto dell'ambiente.

GIVE YOUR LIFE A DIFFERENT PERSPECTIVE

Education (if blank, degree and/or field of study not specified)

Degrees/Field of Study required:

Degrees/Field of Study preferred:

Certifications (if blank, certifications not specified)

Required Skills

Optional Skills

Accepting Feedback, Accepting Feedback, Active Listening, Analytical Thinking, Business Coaching, Business Partnering, Business Transformation, Change Management, Communication, Compensation and Payroll, Creativity, Embracing Change, Emotional Regulation, Empathy, HR Due Diligence, Human Resources (HR) Coaching, Human Resources (HR) Consulting, Human Resources (HR) Metrics, Human Resources (HR) Policies, Human Resources (HR) Project Management, Human Resources (HR) Service Delivery, Human Resources (HR) Technology Roadmap, Human Resources (HR) Technology Solution Architecture, Human Resources (HR) Transformation, Human Resources Management (HRM) {+ 19 more}

Desired Languages (If blank, desired languages not specified)

Travel Requirements

Not Specified

Available for Work Visa Sponsorship?

No

Government Clearance Required?

Yes

Job Posting End Date