Dein Job

• Du bringst unser MSP-Geschäft auf das nächste Level
• Du identifizierst, gewinnst und onboardest neue MSP-Accounts
• Du entwickelst gezielte Akquisitionsstrategien zur Erschliessung neuer Kunden
• Du überzeugst C-Level-Entscheider und Procurement von einer Zusammenarbeit mit Aristo
• Du führst den gesamten Sales Cycle eigenverantwortlich – von der ersten Ansprache über die Vertragsverhandlung bis zum erfolgreichen Onboarding
• Du baust langfristige und belastbare Kundenbeziehungen auf
• Du wirst zum strategischen Ansprechpartner deiner Accounts
• Du koordinierst die Zusammenarbeit zwischen Kunde, internen Delivery-Teams und relevanten Stakeholdern
• Du sorgst dafür, dass neue Accounts sauber aufgesetzt sind und ab Tag 1 erfolgreich laufen
• Du beobachtest den Markt und erkennst Trends im MSP- und Contingent-Workforce-Umfeld
• Du positionierst Aristo als bevorzugten Partner im Markt

Dein Profil

• Du bringst mindestens 3 Jahre nachweisbare Erfahrung in der Erschliessung und Gewinnung von Key Accounts mitIdealerweise hast du Erfahrung im MSP-, RPO- oder Contingent-Workforce-Umfeld
• Du hast ein abgeschlossenes Studium, eine Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Du bist ein echter Hunter und hast Freude an Cold Acquisition
• Du bewegst dich sicher in der Ansprache von Entscheidern auf C-Level und im Procurement
• Du führst komplexe Verhandlungen souverän und bringst Deals erfolgreich zum Abschluss
• Du denkst unternehmerisch, übernimmst Verantwortung und arbeitest zielorientiert
• Du bist kommunikationsstark, überzeugend und stark im Beziehungsmanagement
• Du sprichst verhandlungssicher Deutsch und Englisch

Unser Angebot

• Attraktives Fixgehalt und ein spannendes Provisionsmodell ohne Deckelung
• Transparentes Karrieremodell: definiere deinen Weg durch deine eigene Leistung  
• Kleine Teams mit starkem Mindset, Startup Mentalität und individuellen Teamevents
• ZVV Ticket für die Tarifzone 110
• 6-monatiges Onboarding Programm mit eigenen Inhouse Trainern und deinem persönlichen Mentor
• Modernes Büro mit Wohlfühlcharakter im Herzen von Zürich
• 30 Tage Urlaub und Homeoffice Möglichkeit in einem hybriden Arbeitsmodell
• "Workation"- Angebot für remote Arbeit und Urlaubsflair
• Schnelle Entscheidungswege – bei uns sitzt die Geschäftsführung mit am Tisch
• 2x pro Woche Teamlunch
• Weisswurstfrühstück an jedem ersten Freitag im Monat
• Individueller Teamsport in einem der renommiertesten Personal Training Studios Zürichs
• Gemeinsame Grillabende auf unserer Dachterrasse
• Spannende Incentives z.B. in Kroatien oder Griechenland
• 4x im Jahr aussergewöhnliche Events als Wertschätzung deines Einsatzes
• Eigene Aristo Bar für gemeinsame Feierabenddrinks

Dein Ansprechpartner

Rocco Leonardi
Team Lead Talent Acquisition
[email protected]
+41 44 274 3900
Du willst mehr über Aristo als Arbeitgeber erfahren? Schau gern auf unserer Karriereseite vorbei!