Product Specialist

Descripción del puesto: Especialista en productos y aplicaciones

• Educación: Ingeniería
• Descripción general del equipo y responsabilidades del puesto
  • Estamos buscando un especialista en productos y aplicaciones.
  • El puesto es para trabajar en Heredia, Costa Rica, bajo el liderazgo del Gerente de MID. Será responsable de soporte de ventas y marketing, desarrollo y provisión de orientación técnica sobre aplicaciones de productos, especificaciones, aprobaciones y homologaciones y capacitación de clientes.
• Funciones y responsabilidades
  • Liderar, gestionar e implementar lo establecido en el proceso de product roadmap de la unidad.
  • Aprobación y homologación de productos e incorporación de especificaciones (spec-in) con equipos de ventas, equipos de producto o clientes.
  • Realización de actividades promocionales en grupos de clientes seleccionados como objetivo, incluidas presentaciones técnicas de portafolio y documentación técnica.
  • Captar las necesidades actuales y futuras y garantizar que los clientes comprendan adecuadamente el portafolio de productos de Prysmian durante las actividades promocionales, además de procurar establecer y mantener relaciones a largo plazo con ellos.
  • Identificar oportunidades de mejora o desarrollo de productos y coordinar su evaluación e implementación en colaboración con las partes interesadas internas.
  • Contribuir a la generación de oportunidades de venta ejecutando planes de visitas promocionales y evaluaciones periódicas que incluyan el análisis y los resultados de las visitas.
  • Dar seguimiento al desarrollo de proyectos visitando empresas de ingeniería y departamentos de ingeniería de consumidores finales, para proponer soluciones y aplicaciones de los productos de Prysmian y aprovecharlas para identificar otros participantes en los equipos de ventas.
  • Garantizar la eficiencia de actividades de marketing y una sólida propuesta de valor para los clientes utilizando técnicas de promoción eficaces alineadas con la estrategia, las políticas y la orientación recibida de Prysmian.
  • Ayudar al equipo de ventas y a los clientes en procesos de similitud de productos y conversión de marca en proyectos u oportunidades de ventas.
  • Soporte técnico para el equipo de ventas y los clientes.
  • Participación en exposiciones, seminarios y foros técnicos.
• ¿A quién buscamos?
  • Experiencia previa en promoción técnica, preventa y aplicación de productos eléctricos.

Buscamos una persona con las siguientes habilidades y motivaciones:

• Conocimientos de tecnologías básicas de cables y soluciones de energía y telecomunicaciones: manejo de cables, instalación y accesorios.
• Capaz de realizar presentaciones técnicas para diferentes líneas de productos.
• Buenas habilidades de comunicación
• Dispuesta a viajar dentro del país y fuera de este
• Dominio del idioma inglés
• Buen conocimiento de los paquetes de Microsoft Office.
• Pensamiento crítico
• Creación de conexiones a través de actividades, proyectos y actitudes entre múltiples departamentos

Prysmian , as an Equal Opportunity Employer, aims to attract and recruit individuals with diverse backgrounds, skills, and abilities. We strongly believe that diversity brings significant value at all levels of the organization, increasing the possibility of capturing market opportunities and maximizing value for our customers and stakeholders. With Diversity, Equity, and Inclusion (DE&I) as part of our Social Ambition 2030 and a strategic pillar of our Company culture, Prysmian is committed to the development of an organization that prioritizes talent, where people feel respected, included, and free to fully express their potential just as they are.

All Managers and HRs in Prysmian are responsible for ensuring DE&I policies are respected during the recruiting process, as well as recognizing and mitigating unconscious biases that must not influence our selection processes. All persons will be considered for employment without regard to their race, ethnicity, religion, nationality, origin, citizenship status, socio-economic status, age, sex, gender identity or expression, sexual orientation, marital status, disability, military service or veteran status, pregnancy, parental leave, medical conditions, or any other characteristic protected by applicable federal, state or local laws. Prysmian will endeavor to make a reasonable accommodation for any disclosed physical or neurological condition or disability of a qualified applicant unless the accommodation would impose an undue hardship on the operation of our business.

Visit our DE&I Page to learn more about Prysmian's commitments.

Your application data will be treated according to our Data Protection Policy. If you believe you require assistance to complete this form or to participate in an interview, please let us know.