- Location
- Porto, PT
- Type
- Full-time
- Department
- Human Resources
- Source
- Teamtailor
Description
Sobre a SellPoint
A SellPoint é uma empresa especializada em recrutamento comercial, executive search e outsourcing comercial. Trabalhamos diariamente para identificar os melhores talentos e apoiar o crescimento dos nossos clientes.
Estamos numa fase de forte crescimento e procuramos um(a) Head of Recruitment para liderar, estruturar e escalar o nosso departamento de recrutamento.
Procuramos alguém que venha do setor, conheça bem o mercado e tenha um histórico comprovado de entrega de resultados.
A Missão
Ser o responsável máximo pelo Departamento de Recrutamento da SellPoint.
Queremos alguém que aumente o ritmo da operação, implemente processos de excelência, desenvolva a equipa e eleve significativamente o número de processos concluídos com sucesso.
Principais Responsabilidades
Liderar toda a operação de recrutamento da empresa.
Definir processos, metodologias e indicadores de performance.
Gerir e desenvolver a equipa de recrutadores.
Garantir o cumprimento dos objetivos de faturação e processos fechados.
Otimizar continuamente o funil de recrutamento.
Melhorar tempos de resposta e qualidade das entregas.
Desenvolver estratégias de sourcing e atração de talento.
Criar uma cultura de elevada performance e accountability.
Trabalhar em estreita colaboração com a Direção Comercial para responder rapidamente às necessidades dos clientes.
O Perfil que Procuramos
Experiência mínima de 5 anos em recrutamento especializado.
Experiência em liderança de equipas de recrutamento.
Valorizamos fortemente candidatos provenientes de empresas de recrutamento, executive search ou outsourcing de RH.
Forte capacidade de organização e gestão operacional.
Mentalidade orientada para resultados e melhoria contínua.
Perfil exigente, dinâmico e altamente executante.
Excelente capacidade de comunicação e liderança.
Facilidade na utilização de ATS, LinkedIn Recruiter e ferramentas de recrutamento.
O que Valorizamos
Histórico comprovado de elevado número de colocações.
Experiência em recrutamento comercial.
Capacidade para criar processos escaláveis.
Espírito empreendedor.
Gosto por ambientes exigentes e de crescimento acelerado.
O que Oferecemos
Oportunidade de liderar e construir um departamento estratégico.
Autonomia para implementar novas metodologias e processos.
Integração numa empresa em crescimento.
Remuneração compatível com a experiência, composta por salário base e componente variável indexada aos resultados da equipa.
Perspetivas reais de evolução profissional.