- Location
- DE Berlin HBS, Germany
- Workplace
- Hybrid
- Type
- Full-time
- Department
- Human Resources
- Seniority
- Entry
- Source
- Workday
Description
Gestalte die Zukunft der Brillen mit uns! Wir verbinden Innovation und Stil mit einer unvergleichlichen Markenvielfalt und höchsten Qualitätsstandards - online und offline. Sei unsere Inspiration bei #teamspex!
Du hast Lust, eigenverantwortlich den Recruiting-Prozesse zu leiten, früh Verantwortung zu übernehmen und aktiv an der Weiterentwicklung unserer Talent-Acquisition-Aktivitäten mitzuwirken? Dann bist du bei uns genau richtig.
Als Junior Talent Acquisition Manager (m/w/d) an unserem Standort Berlin trägst du dazu bei, die richtigen Talente für Mister Spex zu gewinnen und langfristig für uns zu begeistern. In einem dynamischen Umfeld arbeitest du eng mit Hiring Managern, Kandidat:innen und dem Talent-Acquisition-Team zusammen und leistest einen direkten Beitrag zum Wachstum und Erfolg von Mister Spex.
Deine Tätigkeiten
Nach einer ausführlichen Einarbeitung betreust du eigenständig den Recruiting-Prozess für unsere Augenoptiker:innen- und Store-Positionen
Dabei arbeitest du eng mit unseren Hiring Managern zusammen, koordinierst Interviews, begleitest die Kandidat:innen durch den Prozess bis hin zur Vertragsunterzeichnung
Eine positive Candidate Experience stellst du durch professionelle und wertschätzende Kommunikation sicher
Du unterstützt bei administrativen Recruiting-Prozessen und pflegst Bewerberdaten im ATS
Darüber hinaus wirkst du an Projekten zur Optimierung von Recruiting-Prozessen und Talent-Acquisition-Initiativen mit und übernimmst deine eigenen Projekte
Deine Anforderungen
Du bist Augenoptiker:in oder hast bereits augenoptische Fachexpertise gesammelt und kennst dich sehr gut im Retail aus
Außerdem verfügst du über erste praktische Erfahrungen im Recruiting, Talent Acquisition oder Vertrieb
Eine strukturierte, eigenverantwortliche und proaktive Arbeitsweise zeichnet dich aus und bringst ein hohes Organisationstalent mit sowie die Fähigkeit, mehrere Themen gleichzeitig zu koordinieren
Der Austausch mit unterschiedlichen Stakeholdern fällt dir leicht und du kommunizierst sicher auf allen Ebenen
Neue Aufgaben und Herausforderungen gehst du mit Neugier, Lernbereitschaft und einer Hands-on-Mentalität an
Kenntnisse im Umgang mit Bewerbermanagementsystemen oder Recruiting-Tools sind ein Plus
Du verfügst über fließende Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau sowie gute Englischkenntnisse (mindestens B2)
Deine Benefits
Work-Life-Balance: Lebe die perfekte Work-Life-Balance mit unserem flexiblen und hybriden Arbeitsmodell - Bring deinen Hund mit in unser neues Büro, arbeite auf der Dachterrasse oder zwischendurch im EU-Ausland und nimm ein Sabbatical
Augengesundheit im Fokus: Einmal jährlich ermöglichen wir dir einen kostenlosen Augengesundheitscheck in einem unserer Stores an
Deine Gesundheit liegt uns am Herzen: Wir bezuschussen deine persönliche Wellhub-Mitgliedschaft nach bestandener Probezeit und bieten dir Zugang zu OpenUp für deine mentale Gesundheit
Exklusive Gutscheine: Starte mit einem €200 Gutschein für eine Brille aus unserem Mister Spex Sortiment und erhalte jedes Jahr zum Jubiläum einen weiteren Gutschein; profitiere von einem Rabatt bis zu 40% auf unser gesamtes Sortiment
Nachhaltige Mobilität: Da wir unseren Beitrag zum Klima leisten möchten, erhältst du 50 % Zuschuss für den ÖPNV oder ein vergünstigtes Fahrrad über unseren Leasingpartner nach bestandener Probezeit
Familienunterstützung: Wir bieten Eltern 10 bezahlte Urlaubstage (5-Tage-Woche) für die Betreuung ihrer Kinder bis 12 Jahre im Krankheitsfall
Altersvorsorge: Profitiere von Arbeitgeberbeiträgen zur betrieblichen Altersvorsorge
Vielfalt und Chancengleichheit: Bei uns zählst du!
Diversität und Chancengleichheit sind für uns mehr als Worte. Bei uns arbeitest du auf Augenhöhe, denn jeder Beitrag zählt und wird geschätzt. Eine offene Feedbackkultur ist der Schlüssel zu unserem gemeinsamen Erfolg. Unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion, Behinderung, Alter oder Identität freuen wir uns auf dich. Deine Persönlichkeit ist unsere Stärke! SEE & BE SEEN at #teamspex
