- Location
- HBP (Amsterdam - Haarlerbergpark), Netherlands
- Type
- Full-time
- Department
- Real Estate
- Source
- Workday
Description
Wil jij bouwen aan de beste digitale ervaring voor hypotheekklanten?
Binnen squad Selfies werk je aan hypotheekreizen die klanten zelfstandig of met beperkte begeleiding doorlopen tijdens de looptijd van hun hypotheek. Denk aan situaties zoals een reguliere renteaanpassing, een tussentijdse renteaanpassing of andere momenten waarop klanten behoefte hebben aan inzicht, duidelijkheid en gemak.
In deze rol houd je je bezig met het verbeteren van klantreizen en digitale ervaringen:
- Verbeteren van journeys die klanten zelfstandig of met beperkte begeleiding doorlopen
- Vertalen van klantfeedback, klachten en onderzoek naar concrete verbeteringen
- Optimaliseren van de online ervaring in Mijn ING en de ING app
- Realiseren van plannen voor personalisatie en contextualisatie van het hypotheekoverzicht
- Samenwerken met business, IT, UX, risk en operations
- Opstellen van requirements en proceskeuzes
- Bewaken van de balans tussen klantwaarde, risico en haalbaarheid
We nemen slimme mensen zoals jij aan voor hun potentieel. Onze grootste verwachting is dat je nieuwsgierig blijft. Blijf leren. Neem verantwoordelijkheid. In ruil daarvoor ondersteunen we je om een nog betere versie van jezelf te worden.
- Je hebt ervaring als Customer Journey Expert, product manager, business analist of vergelijkbaar, wat je helpt om eigenaarschap te nemen over complexe journeys
- Je hebt ervaring met digitale journeys of procesverbetering, zodat je direct impact kunt maken op de klantbeleving
- Je werkt data-gedreven en gebruikt inzichten voor het verbeteren van producten en processen
- Je bent sterk in klantgericht denken en weet klantfeedback om te zetten in concrete verbeteringen
- Je bent analytisch en scherp, wat helpt bij het maken van onderbouwde keuzes
- Je schakelt makkelijk met verschillende stakeholders zoals business, IT en UX
- Je werkt zelfstandig en neemt initiatief om verbeteringen door te voeren
- Je communiceert sterk in zowel Nederlands als Engels vanwege de samenwerking in een internationale omgeving
- Je hebt affiniteit met hypotheken (pré), waardoor je sneller de context begrijpt
- Je beschikt over een afgeronde HBO- of WO-opleiding
We willen ervoor zorgen dat je de juiste balans kunt vinden tussen je carrière en je privéleven. Lees meer over onze arbeidsvoorwaarden
- 25-28 vakantiedagen, afhankelijk van je contract
- Pensioenregeling
- 13e maand
- 8% vakantiegeld
- Hybride werken
- Persoonlijke groei en uitdagend werk met eindeloze mogelijkheden
- Een informele werkomgeving met innovatieve collega’s
Werken bij ING betekent werken in een dynamische en innovatieve omgeving, met de ambitie om koploper te blijven in het internationale bankwezen.
Heb je vragen over deze functie? Neem dan contact op met HR Recruitment.
Introduction
The team
Roles and responsibilities
- improve journeys that customers go through independently or with limited guidance
- translate customer feedback, complaints and research into concrete improvements
- optimize the online experience in Mijn ING and the ING app
- realize ambitious plans for personalization and contextualization of the mortgage overview
- contribute to personalization and contextualization of the mortgage overview
- collaborate with business, IT, UX, risk and operations
- draft requirements and process choices
- safeguard the balance between customer value, risk and feasibility
How to succeed
- You are strong in customer-focused thinking and use feedback and data to guide decisions
- You are analytical and sharp
- You easily switch between different stakeholders
- You are proactive and take ownership independently
- You get energy from improving and delivering
- You have experience as a Customer Journey Expert, product manager, business analyst or similar
- You have experience with digital journeys or process improvement
- You work in a data-driven way
- You have strong communication skills in Dutch and English
- You have HBO or WO level education (affinity with mortgages is a plus)
Rewards and benefits
- 25-28 vacation days depending on contract
- Pension scheme
- 13th month salary
- 8% Holiday payment
- Hybrid working
- Personal growth and challenging work with endless possibilities
- An informal working environment with innovative colleagues