Junior Recruiter - Milano [IFS]

Line of Service

Internal Firm Services

Industry/Sector

Not Applicable

Specialism

IFS - Human Capital (HC)

Management Level

Specialist

Job Description & Summary

Trasforma le tue aspirazioni professionali in una storia di successo, entra nel nostro team Human Capital come:

Junior Recruiter

Your Perspectives:

Nella nostra funzione Human Capital svilupperai un’approfondita conoscenza delle attività di sourcing, recruiting, employer branding ed utilizzerai Workday, una delle piattaforme HRIS più evolute.

Assumerai responsabilità crescenti nelle seguenti attività:

• Definizione job description con gli Hiring Manger;

• pubblicazione job posting;

• utilizzo e monitoraggio canali di sourcing;

• screening curricula;

• pianificazione e partecipazione in affiancamento ai colloqui di valutazione;

• partecipazione iniziative di Employer Branding, anche presso le Università.

Your unique strengths:

• Hai una laurea in discipline economiche, umanistiche o giuridiche;

• hai maturato un'esperienza di almeno 1 anno;

• parli e scrivi bene in inglese;

• presti attenzione ai dettagli;

• ti distingui per empatia, proattività e versatilità;

• ti piace metterti in gioco con energia e passione per cogliere le sfide del tuo ruolo;

• la tua curiosità ti spinge a non smettere mai di imparare;

• sei smart e ti piace pensare fuori dagli schemi;

• ami lavorare in team.

Set your expectation higher:

PwC ti sorprenderà con un’opportunità di carriera che ti farà sentire al centro della società, dell’innovazione e del cambiamento. Il tuo talento e la tua curiosità avranno tutto lo spazio che meritano e, attraverso l’identificazione delle migliori risorse, contribuirai a garantire la qualità dei servizi che offriamo ai nostri clienti.
In questo percorso di crescita sarai accompagnato da un team esperto e da una formazione continua e su misura grazie alla quale potrai mettere le tue competenze a disposizione dei clienti interni.

Feel at home:

Amiamo le nostre persone e ci prendiamo cura di tutti abbracciando le diversità e creando valore per i clienti, le persone e la comunità, nel rispetto dell'ambiente.

GIVE YOUR LIFE A DIFFERENT PERSPECTIVE

Education (if blank, degree and/or field of study not specified)

Degrees/Field of Study required:

Degrees/Field of Study preferred:

Certifications (if blank, certifications not specified)

Required Skills

Optional Skills

Accepting Feedback, Accepting Feedback, Active Listening, Applicant Tracking System, Behavioral Interviewing, Campus Placement, Candidate Management, Candidate Selection, Candidate Sourcing, Communication, Contract Negotiation, Direct Recruiting, Emotional Regulation, Empathy, Employee Referral Programs, End-to-End Recruitment, Escalation Management, Faculty Relations, Hiring Management, Hiring Manager Liaison, Inclusion, Intake Interviews, Intellectual Curiosity, Internet Recruiting, Interview Scheduling {+ 25 more}

Desired Languages (If blank, desired languages not specified)

Travel Requirements

0%

Available for Work Visa Sponsorship?

No

Government Clearance Required?

No

Job Posting End Date