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Senior Marketing Manager Consumer (DTC) (m/w/d) Vaccines

Pfizer

·

Today

Location
DEU - Berlin, Germany
Type
Full-time
Department
Marketing
Seniority
Senior
Closing date
Today
Source
Workday

Description

Senior Marketing Manager Consumer (DTC) (m/w/d) Vaccines

GJL090 · Berichtet an Marketing Director Tick / Pharmacy · Berlin, Deutschland

Mandat: Schafft eine einzige, klar verantwortliche Heimat für Consumer Marketing bei Pfizer Deutschland auf Senior-Niveau; in der Vaccines TA verankert, mit Pfizer-weitem Mandat
Direct Reports: Keine – erfahrene, umsetzungsstarke Einzelrolle mit strategischem Anspruch
Wichtigste Schnittstellen: Strategie Lead/Brand Management · Senior Marketing Manager Pharmacy · Agenturen
Verantwortung: Kampagnen von der Idee bis zur messbaren Aktivierung, produktneutral und indikationsspezifisch, mit strategischem Anspruch und klarer operativer Verantwortung

Rollenzusammenfassung

Senior Marketing Manager Consumer ist bei Pfizer Germany heute über mehrere Funktionen fragmentiert. Diese Rolle schafft dafür eine einzige, klar verantwortliche Heimat: in der Vaccines TA verankert, aber mit Pfizer-weitem Mandat für vergleichbare Themen zur Information und/oder Aktivierung von Konsument:innen.
Gesucht ist eine erfahrene, umsetzungsstarke Senior-Manager-Rolle mit strategischem Anspruch und klarer operativer Verantwortung: Die Rolle bleibt bei Konzeption und Produktion hands-on, führt Agenturen fachlich eng und verantwortet Kampagnen von der Idee bis zur messbaren Aktivierung in enger Abstimmung mit Strategie Lead/Brand Management.

Kernverantwortlichkeiten

Innovation, Data & Insights
• Treibt Innovation durch starke Expertise in (Pharma-)Consumer-Kommunikation.
• Analysiert Consumer Journey und Barrieren rund um Impf- und Gesundheitsentscheidungen.
• Definiert Zielgruppen nach Krankheitsbild und Gesundheitskompetenz.
Aktivierungsstrategie & Umsetzung
• Leitet aus Insights eine priorisierte Aktivierungs-Roadmap je Indikation ab.
• Baut ein einheitliches KPI-Framework entlang des gesamten Aktivierungs-Funnels auf; verantwortet internes und externes Benchmarking.
• Verantwortet Kampagnen hands-on von der Idee bis zur messbaren Aktivierung.

Kernfokusbereiche

Innovation, Data & Insights: Consumer-Trend-Expertise und vertiefte Consumer-Journey-Analyse.
Aktivierungsstrategie & Umsetzung: Priorisierte Aktivierungs-Roadmap, KPI-Framework und hands-on Kampagnenverantwortung.

Qualifikationen


Grundqualifikationen
• Studium (Wirtschaftswissenschaften, Naturwissenschaften o. ä.).
• Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Consumer Marketing, idealerweise mit Verantwortung für komplexe, kanalübergreifende Aktivierungskampagnen.
• Nachweisbarer Track Record in Consumer-Kampagnen inkl. eigenverantwortlicher Steuerung und messbarer Ergebnisse.
• Nachgewiesene Hands-on-Erfahrung mit Paid-Media-Plattformen, CMS und E-Mail-/Marketing-Automation-Tools.

Bevorzugte Qualifikationen
• Fundierte Kenntnis von HWG/AMG und MLR-äquivalenten Freigabeprozessen.
• Praxiserfahrung mit Digital-/Performance-Analytics inkl. A/B-Testing.
• Erfahrung im Bereich Impfstoffe oder vergleichbarer indikationsbezogener Gesundheitskommunikation.

Kompetenzen & Verhaltensweisen
Verankert in Pfizers Werten — Courage, Excellence, Equity, Joy.
• Commercial Drive (Excellence): Verantwortet Kampagnen mit strategischem Anspruch von der Idee bis zur Aktivierung.
• Entscheidungsfreude & Mut (Courage): Trifft Kanal-Grundsatzentscheidungen auf Senior-Niveau.
• Cross-funktionale Zusammenarbeit (Equity): Führt Agenturen fachlich eng in Abstimmung mit Strategie Lead/Brand Management.
• Integrität & Compliance-Mindset: Sichert Konformität mit HWG/AMG in der gesamten Konsumentenkommunikation.
• Vertrauensvolle Beziehungen (Joy): Baut einen markenübergreifenden Wissens-Hub für Consumer Insights auf.

Organisatorische Beziehungen
Intern
• Strategie Lead/Brand Management – enge Abstimmung (Berichtslinie nicht explizit benannt).
• Senior Marketing Manager Pharmacy – Schnittstelle für Demand Generation Richtung Apotheke.
Extern
• Agenturen (fachliche Führung).

Breakthroughs that change patients lives - Unser klares Unternehmensziel ist es, Durchbrüche zu erreichen, die das Leben von PatienInnen verändern. Sie sind der Sinn unseres Tuns. Wenn Sie Teil dieser Vision sein wollen und die gleiche Leidenschaft teilen, ist Pfizer der ideale Ort, um eine Karriere zu beginnen oder um eine erfolgreich fortzusetzen.  

Überzeugt? 

Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Dateien wie Zeugnisse u.ä.  können Sie unter „Meine Berufserfahrung" unter Ihrem Lebenslauf hinzufügen und hochladen). 

 

Bitte beachten Sie, dass wir aus Datenschutzgründen ausschließlich Bewerbungen über unsere Plattform annehmen können. 

 

Pfizer garantiert Chancengleichheit während des gesamten Bewerbungsprozesses sowie die Einhaltung der lokalen Gesetzgebungen in den jeweiligen Ländern, in denen Pfizer agiert. Pfizer schließt jegliche diskriminierende Faktoren aus, die u. a. das Geschlecht und Alter, die ethnische Zugehörigkeit, Religion oder Weltanschauung, sexuelle Orientierung oder Behinderung betreffen. 

Inklusion von Menschen mit Behinderungen  

Unser Anliegen ist es, allen Mitarbeitenden zu ermöglichen, dass Sie ihre Fähigkeiten und Kenntnisse voll einbringen und weiterentwickeln können. Wir sind stolz darauf, ein inklusiver Arbeitgeber zu sein, indem wir allen Bewerber:innen gleiche Chancen bieten. Wir ermutigen Sie, sich von Ihrer besten Seite zu zeigen, mit dem Wissen und dem Vertrauen, dass wir alle angemessenen Anpassungen vornehmen werden, um Ihre Bewerbung und Ihre zukünftige Karriere zu unterstützen. Ihre Reise mit Pfizer beginnt hier!

Pfizer endeavors to make www.pfizer.com/careers accessible to all users. If you would like to contact us regarding the accessibility of our website or need assistance completing the application process and/or interviewing, please email [email protected]. This is to be used solely for accommodation requests with respect to the accessibility of our website, online application process and/or interviewing. Requests for any other reason will not be returned.

Um mehr über zulässige und unzulässige Anwendungen von KI im Rekrutierungsprozess zu erfahren, lesen Sie bitte unsere Richtlinien zur Nutzung von KI durch Kandidatinnen und Kandidaten auf Pfizer Careers.

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