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Social Media & Content Creator (m/w/d)

Natchlabs

·

Feb 27, 2026

Location
Deutschland
Workplace
Onsite
Department
Social Media Marketing
Source
JOIN

Description

**Natch** ist eine schnell wachsende E-Commerce / Health Brand mit Fokus auf direkte Endkundenkommunikation. Wir suchen dich, die Social **nicht nur plant**, sondern **macht**: Ideen entwickeln, Content drehen/schneiden, posten – und daraus iterieren. Du arbeitest eng mit dem Gründerteam, bist bei Events dabei und lieferst Creatives, die organisch und in Ads funktionieren.

## Aufgaben

Deine Mission

Du baust Natch auf Social sichtbar und relevant auf – mit Content, der schnell produziert ist, die Marke trifft und messbar performt. Du bringst Tempo, Geschmack und Umsetzungsstärke.

**Was du bei uns machst (hands-on)**

**_Social Media (Organic) – Konzept bis Posting_**

  • Entwicklung von **Content-Ideen, Formaten und Serien** für **Instagram, LinkedIn und YouTube** (Shorts/Reels)
  • Erstellung von **Redaktionsplan + Posting-Routine** (inkl. schnelle Freigaben)
  • Produktion von Content: **Short-Form Video**, Stories, Carousels, Static Posts
  • Copywriting: **Hooks, Captions, CTAs** – in DE und EN
  • Community-Support: Kommentare/DMs im Marken-Ton, Feedback an Team

**_Creatives für Ads (ohne Kampagnenmanagement)_**

  • Konzeption & Umsetzung von **Werbemitteln** für **Meta Ads** und **Google Ads** (Static & Video)
  • Erstellung von Variationen für **Creative Testing** (Hooks, Visuals, Claims, CTAs)
  • Verständnis für Performance-Logik: Problem → Lösung → Benefit → Proof → Offer → CTA

_(du musst die Kampagnen nicht managen – aber Creatives so bauen, dass sie Ads-ready sind)_

**_Content vor Ort (Events/Messen/Shoot-Tage)_**

  • Begleitung des Founders zu Events/Messen in/um Berlin (nach Planung)
  • **Live Content**: Behind-the-Scenes, kurze Interviews, Recaps, Story-Updates
  • Schnelle Post-Produktion direkt vor Ort (filmen, schneiden, posten)

**Wie Erfolg in der Rolle aussieht**

  • Konsistenter Output: ein klarer Content-Rhythmus, der wächst (Qualität + Frequenz)
  • Wiedererkennbare Marke: visuell und tonal „Natch“
  • Ads-ready Creatives: schnelle Variationen, die Performance-Team/Founder direkt einsetzen können
  • Event Content, der sich wie „live dabei“ anfühlt und die Community aktiviert

## Qualifikation

  • Erfahrung in Social Media/Content Creation (Brand, Startup oder Agentur) – idealerweise **E-Commerce, Health oder B2C**
  • **Deutsch & Englisch fließend oder native** (schriftlich & mündlich)
  • Sicher in **CapCut** (Editing) und **Canva** (Design) – du setzt selbst um, ohne lange Abstimmungen
  • Gutes Gefühl für Plattform-Mechaniken, Trend-Formate und „was funktioniert wirklich“
  • Auge für Gestaltung, Bildsprache und schnelle, saubere Ausspielung
  • Zuverlässigkeit + Tempo: du lieferst regelmäßig und iterierst anhand von Feedback/Insights

**Nice to have**

  • Grundwissen in Meta/Google Ad Creative Best Practices (Specs, Safe Areas, Variantenlogik)
  • Erfahrung mit UGC-Style Content, Creator-Briefings oder einfachen Setups (Licht/Ton)
  • Interesse an Health/Wellbeing und empathischer Endkundenansprache

**Sprache:** Deutsch & Englisch (jeweils fließend oder native)

## Benefits

  • **Startup-Ownership**: kurze Wege, schnelle Entscheidungen, echte Verantwortung
  • Direkte Zusammenarbeit mit dem Founder (schnelles Feedback, klare Prioritäten)
  • Tools & Equipment nach Bedarf (für Produktion und Editing)
  • Ein Team, das Content nicht „nice to have“, sondern Growth-Hebel sieht
  • Firmenevents
  • Kostenlose Getränke
  • Mitarbeiter-Rabatt
  • Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens

**_Schick uns bitte:_**

  • **Kurzprofil/LinkedIn**
  • **Portfolio/Beispiele** (Links reichen): 3–8 Beispiele für Reels/Shorts, Carousels oder Ad Creatives
  • Optional: 3–5 Zeilen, welche Formate du für Natch als erstes testen würdest

**Betreff:** „Social Media & Content Creator (Teilzeit, Berlin)“

**Umfang:** Teilzeit, ca. 20h/Woche

**Arbeitsort:** Berlin Vor Ort

**Start:** ab sofort / nach Absprache

**Sprache:** Deutsch & Englisch (jeweils fließend oder native)

Benefits

* **Startup-Ownership**: kurze Wege, schnelle Entscheidungen, echte Verantwortung * Direkte Zusammenarbeit mit dem Founder (schnelles Feedback, klare Prioritäten) * Tools & Equipment nach Bedarf (für Produktion und Editing) * Ein Team, das Content nicht „nice to have“, sondern Growth-Hebel sieht * Firmenevents * Kostenlose Getränke * Mitarbeiter-Rabatt * Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens

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