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Description
Wir bieten mit rund 2.350 Wohnungen den Menschen im Landkreis Heidenheim ein Zuhause. Mit rund 60 WEG und ca. 900 Wohnungen sind wir der größte Player in der Region. Mit unserer Tochtergesellschaft sind wir u.a. im Energie- und Betriebskostenmanagement tätig.Wir stellen uns den Herausforderungen des Wohnungsbaus und wollen mit unseren Bauprojekten Akzente setzen für nachhaltiges Bauen und zeitgemäßes Wohnen.
## Aufgaben
**Ihre Aufgaben**
Sie unterstützen die Geschäftsführung in strategischen, organisatorischen und projektbezogenen Fragestellungen und übernehmen eigenständig verantwortungsvolle Aufgaben für unsere Gesellschaft.
**Assistenz der Geschäftsführung:**
- Termin- und Kalendermanagement: Koordination, Vor- und Nachbereitung von internen und externen Meetings
- Schnittstellenkommunikation: Professioneller Kontakt zu Kunden, Partnern und Mitarbeitern
- Entscheidungsvorbereitung: Erstellung von Präsentationen, Entscheidungsgrundlagen, Reportings und Protokollen.
- Büroorganisation: Allgemeine Verwaltung und eigenständige Abwicklung des Tagesgeschäfts.
**Marketing & Public Relations**
- Content-Erstellung: Verfassen von Pressetexten, Newslettern, Social-Media-Beiträgen und Weiseiten-Inhalten
- Kampagnen & Events: Planung, Umsetzung und Begleitung von Marketingkampagnen, Werbemaßnahmen und Firmenveranstaltungen
- Marktbeobachtung: Durchführung von Markt- und Zielgruppenanalysen zur Optimierung unseres Außenauftritts
## Qualifikation
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Weiterbildung oder Studium mit Berufserfahrung
- Kenntnisse im Gesellschaftsrecht wären von Vorteil
- Eigenverantwortliche, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Paket und digitale Affinität
- Positives Mindset
## Benefits
- Ein sicherer Arbeitsplatz in einer erfolgreichen kommunalen Wohnungsbaugesellschaft
- Die Möglichkeit, unseren sozialen Auftrag aktiv mitzugestalten
- Ein positives Arbeitsumfeld, ein motiviertes, agiles Team und kurze Entscheidungswege
- Flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage für eine gesunde Work-Life-Balance
- Ein attraktives Gehaltspaket
- Umfangreiche Benefits wie ZVK, betriebliche Berufsunfähigkeits- und Krankenversicherung sowie vermögenswirksame Leistungen
- Aktive Weiterbildung fordern und fördern wir, damit Sie up to date bleiben
- Modernes und zeitgemäßes digitales Arbeitsumfeld
- Unterstützung bei der Wohnungssuche sowie Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins.